MATOS, Ruy de Alencar
Para que modernizar a organização pública? - Rio de Janeiro : FGV, Jul. /Set. 1988
Modernização como prcesso educacional permanente, abrangendo todos os níveis e segmentos organizacionais e integrando as dimensões técnica, política e comportamental. Simplificação de estruturas e procedimentos: racionalização de tempo e espaço; critérios e valores de comportamento, bem como a melhoria de qualidade e de relevância social dos serviços e bens da organização, como objetivos a serem alcançados a partir de esforço consistente e engajado dos atores organizacionais, ocupantes ou não de funções gerenciais. Necessidade de reciclar as práticas e relações de poder e sbstituir o autoritarismo-paternalismo burocrático por um regime administrativo pautado em valores e mecanismos que garantam o respeito mútuo nas relações de trabalho e nas relações dos agentes organizacionais com o ambiente externo
Modernização Administrativa
Agente do Conhecimento
Para que modernizar a organização pública? - Rio de Janeiro : FGV, Jul. /Set. 1988
Modernização como prcesso educacional permanente, abrangendo todos os níveis e segmentos organizacionais e integrando as dimensões técnica, política e comportamental. Simplificação de estruturas e procedimentos: racionalização de tempo e espaço; critérios e valores de comportamento, bem como a melhoria de qualidade e de relevância social dos serviços e bens da organização, como objetivos a serem alcançados a partir de esforço consistente e engajado dos atores organizacionais, ocupantes ou não de funções gerenciais. Necessidade de reciclar as práticas e relações de poder e sbstituir o autoritarismo-paternalismo burocrático por um regime administrativo pautado em valores e mecanismos que garantam o respeito mútuo nas relações de trabalho e nas relações dos agentes organizacionais com o ambiente externo
Modernização Administrativa
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