PINTO, Wagner de Siqueira
A racionalidade da práxis administrativa em fundações corporativas - São Paulo : FEA-USP, Outubro/Novembro/Dezembro 2003
Apresentam-se, nesse artigo, os resultados de uma pesquisa realizada em uma das maiores fundações corporativas brasileiras, que permitiu verificar a predominância da racionalidade instru-mental/estratégica em sua prática administrativa. Adicionalmente, defende-se que as fundações corporativas, por estarem envolvidas em ações voltadas para o bem comum e por não estarem premidas pela obrigação de buscar, acima de tudo, a maximização de resul-tados econômicos, deveriam, por coerência com suas finalidades, ter sua práxis administrativa pautada na racionalidade substantiva/comunicativa. Por aumentar, a cada dia, a ênfase que a sociedade vem dando ao Terceiro Setor, pela expectativa de seu crescimento, tanto em nível quantitativo quanto do grau de influência sobre a vida das pessoas, e por colocar-se na posição de oferecer soluções para os problemas que o Estado e o mercado, de forma isolada ou conjunta, não conseguem resolver, as organizações componentes do Terceiro Setor necessitam de um referencial teórico para sua gestão que seja coerente com sua finalidade emancipatória
terceiro setor
A racionalidade da práxis administrativa em fundações corporativas - São Paulo : FEA-USP, Outubro/Novembro/Dezembro 2003
Apresentam-se, nesse artigo, os resultados de uma pesquisa realizada em uma das maiores fundações corporativas brasileiras, que permitiu verificar a predominância da racionalidade instru-mental/estratégica em sua prática administrativa. Adicionalmente, defende-se que as fundações corporativas, por estarem envolvidas em ações voltadas para o bem comum e por não estarem premidas pela obrigação de buscar, acima de tudo, a maximização de resul-tados econômicos, deveriam, por coerência com suas finalidades, ter sua práxis administrativa pautada na racionalidade substantiva/comunicativa. Por aumentar, a cada dia, a ênfase que a sociedade vem dando ao Terceiro Setor, pela expectativa de seu crescimento, tanto em nível quantitativo quanto do grau de influência sobre a vida das pessoas, e por colocar-se na posição de oferecer soluções para os problemas que o Estado e o mercado, de forma isolada ou conjunta, não conseguem resolver, as organizações componentes do Terceiro Setor necessitam de um referencial teórico para sua gestão que seja coerente com sua finalidade emancipatória
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