PACHECO, Luzia
Capacitação e desenvolvimento de pessoas - Rio de Janeiro : FGV, 2005 - 138 p. - Série Gestão de Pessoas .
1. Evolução do processo de aprendizagem nas organizações Do treinamento à aprendizagem Modelo de organização de aprendizagem Educação corporativa Do paradigma industrial ao paradigma do conhecimento Desenvolvimento de pessoas Desenvolvimento de competências Teorias e modelos em não-conformidade Para concluir 2. Estratégias de capacitação e desenvolvimento de pessoas A complexidade na formulação das estratégias Formulação das estratégias de capacitação e desenvolvimento Para concluir 3. Programas, metodologias e tecnologias da educação Programas corporativos Metodologias de aprendizagem e o construtivismo Critérios de seleção das metodologias Tipos de metodologias de aprendizagem Socialização do conhecimento por meio da tecnologia Fatores de sucesso para o ensino a distância Organizações como sistemas de aprendizagem Para concluir 4. Educação corporativa (EC) Repensar o modelo de UC Concepção da UC A essência da UC/EC Parâmetros para o desenvolvimento da educação corporativa Considerações e componentes para a implementação da EC Educação corporativa e gestão do conhecimento Casos nacionais de EC e EC Para concluir
852250542
Recursos humanos
Administração de Empresas
Aprendizagem Organizacional
Capacitação Profissional
Educação Corporativa
Competência
Capacitação e desenvolvimento de pessoas - Rio de Janeiro : FGV, 2005 - 138 p. - Série Gestão de Pessoas .
1. Evolução do processo de aprendizagem nas organizações Do treinamento à aprendizagem Modelo de organização de aprendizagem Educação corporativa Do paradigma industrial ao paradigma do conhecimento Desenvolvimento de pessoas Desenvolvimento de competências Teorias e modelos em não-conformidade Para concluir 2. Estratégias de capacitação e desenvolvimento de pessoas A complexidade na formulação das estratégias Formulação das estratégias de capacitação e desenvolvimento Para concluir 3. Programas, metodologias e tecnologias da educação Programas corporativos Metodologias de aprendizagem e o construtivismo Critérios de seleção das metodologias Tipos de metodologias de aprendizagem Socialização do conhecimento por meio da tecnologia Fatores de sucesso para o ensino a distância Organizações como sistemas de aprendizagem Para concluir 4. Educação corporativa (EC) Repensar o modelo de UC Concepção da UC A essência da UC/EC Parâmetros para o desenvolvimento da educação corporativa Considerações e componentes para a implementação da EC Educação corporativa e gestão do conhecimento Casos nacionais de EC e EC Para concluir
852250542
Recursos humanos
Administração de Empresas
Aprendizagem Organizacional
Capacitação Profissional
Educação Corporativa
Competência
