Norma operacional básica de recursos humanos do SUAS NOB-RH/SUAS
- Brasília : Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, 2009.
- 73 p. : il.
I. Introdução II. Princípios e diretrizes nacionais para a gestão do trabalho no âmbito do SUAS III. Princípios éticos para os trabalhadores da assistência social IV. Equipes de referência V. Diretrizes para a política nacional de capacitação VI. Diretrizes nacionais para os planos de carreira, cargos e salários - PCCS VII. Diretrizes para as entidades e organizações de assistência social VIII. Diretrizes para o co-financiamento da gestão do trabalho IX. Responsabilidade e atribuições do gestor federal, dos gestores estaduais, do gestor do Distrito Federal e dos gestores municipais para a gestão do trabalho no âmbito do SUAS X. Organização de cadastro nacional de trabalhadores do SUAS - Módulo CADSUAS XI. Controle social da gestão do trabalho no âmbito do SUAS XII. Regras de transição XIII. Conceitos básicos XIV. Referências bibliográficas
Gestão de Pessoas
Assistência Social
Serviço Público
Ética
Capacitação Profissional
I. Introdução II. Princípios e diretrizes nacionais para a gestão do trabalho no âmbito do SUAS III. Princípios éticos para os trabalhadores da assistência social IV. Equipes de referência V. Diretrizes para a política nacional de capacitação VI. Diretrizes nacionais para os planos de carreira, cargos e salários - PCCS VII. Diretrizes para as entidades e organizações de assistência social VIII. Diretrizes para o co-financiamento da gestão do trabalho IX. Responsabilidade e atribuições do gestor federal, dos gestores estaduais, do gestor do Distrito Federal e dos gestores municipais para a gestão do trabalho no âmbito do SUAS X. Organização de cadastro nacional de trabalhadores do SUAS - Módulo CADSUAS XI. Controle social da gestão do trabalho no âmbito do SUAS XII. Regras de transição XIII. Conceitos básicos XIV. Referências bibliográficas
Gestão de Pessoas
Assistência Social
Serviço Público
Ética
Capacitação Profissional
