GIEGOLD, William C
Administração por objetivos : uma abordagem de instrução programada = Strategic planning and the MBO process - São Paulo : McGrw-Hill do Brasil, 1980 - 187 p.
Unidade 1 - Introdução - Um panorama do sistema administração por objetivos Unidade 2 - Avaliação de desempenho um processo e um relacionamento Unidade 3 - A evolução da avaliação baseada em resultados Unidade 4 - Personalidade e o processo de avaliação Unidade 5 - O que avaliar - Medidas de desempenho Unidade 6 - Desenvolvimento de um sistema de avaliação Unidade 7 - Condução de uma revisão de progresso e discussões da avaliação global de desempenho Unidade 8 - Desenvolvimento pessoal e profissional Unidade 9 - O processo de avaliação e motivação individual - Recompensas monetárias e não-monetárias
Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes
Técnicas Gerenciais
Administração por objetivos : uma abordagem de instrução programada = Strategic planning and the MBO process - São Paulo : McGrw-Hill do Brasil, 1980 - 187 p.
Unidade 1 - Introdução - Um panorama do sistema administração por objetivos Unidade 2 - Avaliação de desempenho um processo e um relacionamento Unidade 3 - A evolução da avaliação baseada em resultados Unidade 4 - Personalidade e o processo de avaliação Unidade 5 - O que avaliar - Medidas de desempenho Unidade 6 - Desenvolvimento de um sistema de avaliação Unidade 7 - Condução de uma revisão de progresso e discussões da avaliação global de desempenho Unidade 8 - Desenvolvimento pessoal e profissional Unidade 9 - O processo de avaliação e motivação individual - Recompensas monetárias e não-monetárias
Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes
Técnicas Gerenciais
