Gestão de questões relativas à deficiência no local de trabalho : repertório de recomendações práticas da OIT / traduzido por: Edilson Alkmim Cunha
- 2. ed
- Brasília : OIT, 2006
- 50 p.
- (1.) Disposições Gerais 1.1 Objetivo 1.2 Princípios 1.3 Aplicação 1.4 Definições - (2.) Obrigações gerais de empregadores e de representantes de trabalhadores e responsabilidades das autoridades competentes - (3.) Contexto geral para a gestão de questões relativas à deficiência no local de trabalho - (4.) Contratação - (5.) Promoção - (6.) Manutenção do emprego - (7.) Ajustes e adaptações - (8.) Caráter confidencial da informação * Apêndices * - 1. Iniciativas internacionais relevantes sobre pessoas portadoras de deficiência - 2. Outras convenções e recomendações pertinentes da OIT - 3. Exemplos de contextos legais e de políticas relativas a deficiência adotados por alguns estados-membros da OIT
9228187565
Gestão de Pessoas
Trabalho
Deficiente
Direito do Trabalho
Emprego
Relações de Trabalho
Mercado de Trabalho
Brasil
- (1.) Disposições Gerais 1.1 Objetivo 1.2 Princípios 1.3 Aplicação 1.4 Definições - (2.) Obrigações gerais de empregadores e de representantes de trabalhadores e responsabilidades das autoridades competentes - (3.) Contexto geral para a gestão de questões relativas à deficiência no local de trabalho - (4.) Contratação - (5.) Promoção - (6.) Manutenção do emprego - (7.) Ajustes e adaptações - (8.) Caráter confidencial da informação * Apêndices * - 1. Iniciativas internacionais relevantes sobre pessoas portadoras de deficiência - 2. Outras convenções e recomendações pertinentes da OIT - 3. Exemplos de contextos legais e de políticas relativas a deficiência adotados por alguns estados-membros da OIT
9228187565
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Deficiente
Direito do Trabalho
Emprego
Relações de Trabalho
Mercado de Trabalho
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