Guía para prácticas inclusivas y no discriminatorias en la función pública
- Asunción : Secretaría de la Función Pública, 2010
- 98 p.
1. Introducción 2. La igualdad y no discriminación como derechos humanos 3. ¿Qué es discriminación? 4. Elementos legales de la discriminación 5. Contextos sociales y culturales de la discriminación 6. ¿Qué no es discriminación? 7. Las obligaciones que genera el derecho a la no discriminación para el Estado 8. La no discriminación como enfoque de derechos en la gestión pública 9. La no discriminación en el acceso, permanencia y promoción en la Carrera de la Función Pública 10. Fuero Sindical y no discriminación 11. Discriminar es una falta grave 12. Buenas prácticas en materia de igualdad entre hombres y mujeres 13. Buenas prácticas con pueblos indígenas 14. Buenas prácticas con la población monolingüe guaraní 15. Buenas prácticas con personas con discapacidad 16. Buenas prácticas no discriminatorias en materia sindical 17. Buenas prácticas no discriminatorias con personas con diversas identidades de género y orientación sexual 18. Acciones legales para protegerse contra la discriminación
Serviço Público
Discriminação
Inclusão Social
Gênero
Raça
1. Introducción 2. La igualdad y no discriminación como derechos humanos 3. ¿Qué es discriminación? 4. Elementos legales de la discriminación 5. Contextos sociales y culturales de la discriminación 6. ¿Qué no es discriminación? 7. Las obligaciones que genera el derecho a la no discriminación para el Estado 8. La no discriminación como enfoque de derechos en la gestión pública 9. La no discriminación en el acceso, permanencia y promoción en la Carrera de la Función Pública 10. Fuero Sindical y no discriminación 11. Discriminar es una falta grave 12. Buenas prácticas en materia de igualdad entre hombres y mujeres 13. Buenas prácticas con pueblos indígenas 14. Buenas prácticas con la población monolingüe guaraní 15. Buenas prácticas con personas con discapacidad 16. Buenas prácticas no discriminatorias en materia sindical 17. Buenas prácticas no discriminatorias con personas con diversas identidades de género y orientación sexual 18. Acciones legales para protegerse contra la discriminación
Serviço Público
Discriminação
Inclusão Social
Gênero
Raça
