Plan de igualdad y no discriminación en la función pública de Paraguay
- Asunción : Secretaría de la Función Pública, 2011
- 53 p.
Este título possui o conteúdo em dois idiomas, espanhol e basco.
Objetivos del Plan Por qué es necesario este Plan Marco jurídico y objetivos del Plan La sociedad inspiradora del Estado y el Estado ejemplo para la sociedad Conceptos fundamentales del Primer Plan de Igualdad y no Discriminación Políticas del Plan de Igualdad Objetivo específico 1: Garantizar la no discriminación en el acceso y en la desvinculación de la función pública. Objetivo específico 2: Garantizar la no discriminación en las oportunidades de promoción y capacitación para el funcionariado público Objetivo específico 3: Construir instituciones públicas libres de cualquier forma de violencia y de discriminación. Objetivo específico 4: Promover la igualdad social para el acceso y las oportunidades en la función pública. Objetivo específico 5: Garantizar que el funcionariado público sirva a la población paraguaya sin discriminaciones. Proceso de aplicación del Plan Metas e Indicadores del Plan de Igualdad Seguimiento, Monitoreo y Evaluación del Plan de Igualdad
Políticas Públicas
Justiça Social
Projeto
Inclusão Social
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Objetivos del Plan Por qué es necesario este Plan Marco jurídico y objetivos del Plan La sociedad inspiradora del Estado y el Estado ejemplo para la sociedad Conceptos fundamentales del Primer Plan de Igualdad y no Discriminación Políticas del Plan de Igualdad Objetivo específico 1: Garantizar la no discriminación en el acceso y en la desvinculación de la función pública. Objetivo específico 2: Garantizar la no discriminación en las oportunidades de promoción y capacitación para el funcionariado público Objetivo específico 3: Construir instituciones públicas libres de cualquier forma de violencia y de discriminación. Objetivo específico 4: Promover la igualdad social para el acceso y las oportunidades en la función pública. Objetivo específico 5: Garantizar que el funcionariado público sirva a la población paraguaya sin discriminaciones. Proceso de aplicación del Plan Metas e Indicadores del Plan de Igualdad Seguimiento, Monitoreo y Evaluación del Plan de Igualdad
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Justiça Social
Projeto
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