CAMACHO, Joel da Silva
Psicologia organizacional : uma abordagem sistemica - São Paulo : EPU, 1984 - 135 p.
Fundamentos teoricos da organização sistemica Introdução Definição e conceito de sistema Introdução Aspectos tecnicos e organizacionais de uma instituição A organização dos subsistemas e programas A tarefa como unidade basica do trabalho Conceituação de tarefa Metodologia para a analise de tarefas Classificação da complexidade do trabalho Considerações teoricas sobre o nivel de complexidade do trabalho Utilidade do banco de tarefas Planejamento sistemico de cargos e funções Conceituação do banco de tarefas Tecnicas para o planejamento sistemico de cargos e funções Organização de manuais de normas e procedimentos tecnicos Recrutamento Seleção O subsistema de treinamento Metodologia para a elaboracao de subunidades de treinamento Manuais de treinamento Avaliação de desempenho Conceituação Escalas de avaliação de desempenho Variaveis simples e vetoriais Determinação das caractersiticas de um sistema de avaliação de desempenho Instrumento para avaliação de desempenho
Análise Ocupacional
Capacitação Profissional
Recrutamento de Pessoal
Seleção de Pessoal
Avaliação de Desempenho
Psicologia organizacional : uma abordagem sistemica - São Paulo : EPU, 1984 - 135 p.
Fundamentos teoricos da organização sistemica Introdução Definição e conceito de sistema Introdução Aspectos tecnicos e organizacionais de uma instituição A organização dos subsistemas e programas A tarefa como unidade basica do trabalho Conceituação de tarefa Metodologia para a analise de tarefas Classificação da complexidade do trabalho Considerações teoricas sobre o nivel de complexidade do trabalho Utilidade do banco de tarefas Planejamento sistemico de cargos e funções Conceituação do banco de tarefas Tecnicas para o planejamento sistemico de cargos e funções Organização de manuais de normas e procedimentos tecnicos Recrutamento Seleção O subsistema de treinamento Metodologia para a elaboracao de subunidades de treinamento Manuais de treinamento Avaliação de desempenho Conceituação Escalas de avaliação de desempenho Variaveis simples e vetoriais Determinação das caractersiticas de um sistema de avaliação de desempenho Instrumento para avaliação de desempenho
Análise Ocupacional
Capacitação Profissional
Recrutamento de Pessoal
Seleção de Pessoal
Avaliação de Desempenho
