DAVIES, D. R
Psicologia e trabalho - Rio de Janeiro : Zahar, 1977 - 156 p. - Curso básico de psicologia ; v. E 1 .
1. Introdução Definições de trabalho Antecedentes econômicos e demográficos Várias concepções de homem no trabalho 2. Satisfação e desempenho no trabalho Satisfação no trabalho Desempenho no trabalho Desempenho e satisfação no trabalho Absenteismo e mudança de emprego Acidentes Stress no trabalho 3. Planejamento do trabalho Introdução Ergonomia e planejamento do trabalho Alguns efeitos do meio físico sobre o desempenho humano Trabalho de monitoração e inspeção Conclusões Motivação intrínseca e planejamento de serviço Salário e comportamento Sistemas sociotécnicos 4. Seleção e orientação Testes de seleção A entrevista de seleção Formulários de candidatura Obtenção de referência Orientação vocacional 5. Treinamento Desempenho proficiente Técnicas de treinamento "off line" Características do indivíduo em treino 6. O ambiente organizacional A motivação para trabalhar Diferenças individuais e a necessidade de realização Estilos de gerência e de supervisão Estrutura da organização 7. O trabalhador mais velho Aposentadoria
Título original: Psychology and work Título original: Psychology and work Tradutor: Alvaro Cabral Tradutor: Alvaro Cabral
Comportamento Organizacional
Trabalho
Psicologia
Emprego
Seguridade Social
Absenteísmo
Acidente de Trabalho
Engenharia Humana
Seleção de Pessoal
Capacitação Profissional
Motivação
Gerente
Supervisão
Estrutura Organizacional
Sociedade Contemporânea
Desempenho Organizacional
Psicologia e trabalho - Rio de Janeiro : Zahar, 1977 - 156 p. - Curso básico de psicologia ; v. E 1 .
1. Introdução Definições de trabalho Antecedentes econômicos e demográficos Várias concepções de homem no trabalho 2. Satisfação e desempenho no trabalho Satisfação no trabalho Desempenho no trabalho Desempenho e satisfação no trabalho Absenteismo e mudança de emprego Acidentes Stress no trabalho 3. Planejamento do trabalho Introdução Ergonomia e planejamento do trabalho Alguns efeitos do meio físico sobre o desempenho humano Trabalho de monitoração e inspeção Conclusões Motivação intrínseca e planejamento de serviço Salário e comportamento Sistemas sociotécnicos 4. Seleção e orientação Testes de seleção A entrevista de seleção Formulários de candidatura Obtenção de referência Orientação vocacional 5. Treinamento Desempenho proficiente Técnicas de treinamento "off line" Características do indivíduo em treino 6. O ambiente organizacional A motivação para trabalhar Diferenças individuais e a necessidade de realização Estilos de gerência e de supervisão Estrutura da organização 7. O trabalhador mais velho Aposentadoria
Título original: Psychology and work Título original: Psychology and work Tradutor: Alvaro Cabral Tradutor: Alvaro Cabral
Comportamento Organizacional
Trabalho
Psicologia
Emprego
Seguridade Social
Absenteísmo
Acidente de Trabalho
Engenharia Humana
Seleção de Pessoal
Capacitação Profissional
Motivação
Gerente
Supervisão
Estrutura Organizacional
Sociedade Contemporânea
Desempenho Organizacional
