Política nacional de capacitação do SUAS : PNC/SUAS
- Brasília : MDS, 2011
- 48 p.
I. Trabalho e educação no SUAS II.Formação e capacitação no SUAS II.I. Princípios II.I.I. Educação Permanente II.I.II. Interdisciplinaridade III. Diretrizes IV. Objetivo V. Público VI. Modalidades VI.I. Presencial VI.II. Semipresencial VI.III. Educação a distância VII.Patamares formativos VII.I. Capacitação Introdutória (nevelamento) VII.I.I. Capacitações para atender agendas pactuadas VII.II. Atualização VII.III. Aperfeiçoamento VII.IV. Especialização (lato sensu) VII.V. Mestrado profissional VIII. Formação técnica de nível médio IX. Avaliação de desempenho e certificação profissional X. Responsabilidades dos entes federados XI. Monitoramento e avaliação XI.I. Principais instrumentos de gestão para a PNC/SUAS
Assistência Social
Políticas Públicas
Política Social
Gestão Pública
Modelo de Gestão
Brasil
I. Trabalho e educação no SUAS II.Formação e capacitação no SUAS II.I. Princípios II.I.I. Educação Permanente II.I.II. Interdisciplinaridade III. Diretrizes IV. Objetivo V. Público VI. Modalidades VI.I. Presencial VI.II. Semipresencial VI.III. Educação a distância VII.Patamares formativos VII.I. Capacitação Introdutória (nevelamento) VII.I.I. Capacitações para atender agendas pactuadas VII.II. Atualização VII.III. Aperfeiçoamento VII.IV. Especialização (lato sensu) VII.V. Mestrado profissional VIII. Formação técnica de nível médio IX. Avaliação de desempenho e certificação profissional X. Responsabilidades dos entes federados XI. Monitoramento e avaliação XI.I. Principais instrumentos de gestão para a PNC/SUAS
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