Sachsida, Adolfo
Homens X Mulheres : substitutos ou complementares no mercado de trabalho? - Brasília : IPEA, 1998 - 16 p. - Texto para Discussão ; 595 .
1 Introdução 2 Metodologia 3 Análise dos resultados 4 Conclusão
Este texto aplica o método de elasticidade de substituição de Hicks para caracterizar substitutibilidade ou complementaridade entre mão-de-obra feminina e masculina. Aliado a esse instrumental é adotado um procedimento econométrico para tentar definir se a mão-de-obra feminina é substituta ou complementar à masculina. A idéia é caracterizar complementaridade como um indício de discriminação por gênero no mercado de trabalho formal brasileiro. Os dados englobam o período de janeiro de 1986 a dezembro de 1996. Os resultados obtidos indicam a ocorrência de discriminação por gênero no mercado de trabalho formal brasileiro nesse período
MÃO-DE-OBRA
MERCADO DE TRABALHO
Homens X Mulheres : substitutos ou complementares no mercado de trabalho? - Brasília : IPEA, 1998 - 16 p. - Texto para Discussão ; 595 .
1 Introdução 2 Metodologia 3 Análise dos resultados 4 Conclusão
Este texto aplica o método de elasticidade de substituição de Hicks para caracterizar substitutibilidade ou complementaridade entre mão-de-obra feminina e masculina. Aliado a esse instrumental é adotado um procedimento econométrico para tentar definir se a mão-de-obra feminina é substituta ou complementar à masculina. A idéia é caracterizar complementaridade como um indício de discriminação por gênero no mercado de trabalho formal brasileiro. Os dados englobam o período de janeiro de 1986 a dezembro de 1996. Os resultados obtidos indicam a ocorrência de discriminação por gênero no mercado de trabalho formal brasileiro nesse período
MÃO-DE-OBRA
MERCADO DE TRABALHO
