000 -LEADER |
fixed length control field |
01902nam a2200325uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
1015 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212093307.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001016s1996 bl ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05.1 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
C45663s |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
CHANG, Richard Y |
9 (RLIN) |
2111 |
242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
Title |
Success through team work |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Sucesso atraves do trabalho em equipe |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Rio de Janeiro : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Qualitymark, |
Date of publication, distribution, etc. |
1996 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
101 p. |
490 0# - SERIES STATEMENT |
Series statement |
Equipe de Alta Performance |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Introducao |
-- |
Por que ler este guia? |
-- |
Quem deve ler este guia? |
-- |
Quando e como usa-lo |
-- |
Melhorando a dinamica de grupo |
-- |
As chaves para um trabalho de equipe eficaz |
-- |
Sintonizando-se nos sinais de comunicacao |
-- |
O que e comunicacao eficaz? |
-- |
O que funciona melhor? |
-- |
Dicas para uma boa comunicacao |
-- |
Compreendendo sinais nao-verbais |
-- |
Usando metodos de escuta ativa |
-- |
Tecnicas de escuta ativa |
-- |
Os beneficios da escuta ativa |
-- |
Resolvendo conflitos |
-- |
Sinais de conflito |
-- |
De que maneira os conflitos aumentam |
-- |
Reacoes aos conflitos |
-- |
Quando voce deve agir? |
-- |
Tomando medidas para a resolucao dos conflitos |
-- |
Seis etapas para a resolucao dos conflitos |
-- |
Desafios em potencial |
-- |
Dicas para reduzir conflitos na equipe |
-- |
Aceitando as diversidades na equipe |
-- |
Caracteristicas das equipes dinamicas e diversificadas |
-- |
Entendendo os quadros de referencia |
-- |
Motivando sua equipe |
-- |
Considere os fatores de manutencao |
-- |
Utilize fatores de motivacao |
-- |
Motive membros da equipe engajados |
-- |
Motive membros da equipe nao-motivados |
508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
Creation/production credits note |
Tradutor: Patrice Wuillaume |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
9 (RLIN) |
13024 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Comunicação Organizacional |
9 (RLIN) |
12960 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Desenvolvimento Organizacional |
9 (RLIN) |
12229 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
9 (RLIN) |
13028 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão Participativa |
9 (RLIN) |
13031 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12404 |
Topical term or geographic name entry element |
Tomada de Decisão |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Conflito |
9 (RLIN) |
13094 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Conflitos |
9 (RLIN) |
13007 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001016 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Elda |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Elda |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20160728 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1504^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Carolina |