| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01782nam a2200253uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
504261438128 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212094958.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
050426s2005 xx ||||g| |0|| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
8575421026 |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.09 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
H9451m |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
HUNTER, James C |
| 9 (RLIN) |
21102 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
O monge e o executivo : |
| Remainder of title |
uma história sobre a essência da liderança |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
3 ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Rio de janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Sextante, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2004 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
139 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Cap.1-as definições |
| -- |
Cap.2-o velho paradigma |
| -- |
Cap.3-o modelo |
| -- |
Cap.4-o verbo |
| -- |
Cap.5-o ambiente |
| -- |
Cap.6-a escolha |
| -- |
Cap.7-a recompensa |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
Conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida.O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor,dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder.Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12917 |
| Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Ética |
| 9 (RLIN) |
11958 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20050426 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1438^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Isabel |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20100901 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1224^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Jaqueline |
