| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
03824nam a2200349uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
1424 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093326.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001023s1996 xx ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.01.2 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
C9683c |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Cultura e poder nas organizacoes |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
2 ed |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Sao Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1996 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
170 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Parte I: conceitualizando cultura e poder |
| -- |
O desvendar a cultura de uma organizacao - uma discussao metodologica - Maria Tereza Leme Fleury |
| -- |
Introduzinho a discussao metodologica: a postura do pesquisador |
| -- |
Recuperando algumas das raizes antropologicas do conceito de cultura |
| -- |
Conceitualizando cultura organizacional |
| -- |
Devendando a cultura de uma organizacao |
| -- |
E possivel gerenciar a cultura de uma organizacao? |
| -- |
Cultura organizacional e instrumentalizacao do poder - Carlos Osmar Bertero |
| -- |
Processando as pessoas - estrategias de socializacao organizacional - John Van Maanen |
| -- |
Estrategias de processar pessoas |
| -- |
Estrategias formais e informais de socializacao |
| -- |
Estrategias individuais e coletivas de socializacao |
| -- |
Estrategias sequenciais e nao sequenciais de socializacao |
| -- |
Estrategias fixas e variaveis de socializacao |
| -- |
Estrategias de socializacao por competicao(ou por concurso) |
| -- |
Estrategias de socializacao em serie e isoladas |
| -- |
Estrategias de socializacao atraves da investidura e do despojamento |
| -- |
Parte II: pesquisando a cultura e o poder nas organizacoes |
| -- |
O circulo do poder - as praticas invisiveis de sujeicao nas organizacoes complexas - Rosa Maria Fisher |
| -- |
Obletivos e limites de um ensaio sobre poder e cultura |
| -- |
A questao penitenciaria - um problema politico e organizacional |
| -- |
Coespe - a reestruturacao que "nao pegou" |
| -- |
Comissao solidariedade - o sonho que acabou |
| -- |
Sobre a identidade do poder nas relacoes de trabalho - Liliana Rolfsen Petrilli Segnini |
| -- |
Formas de controle na relacao capital - trabalho |
| -- |
Levantamento de dados |
| -- |
Contradicoes socio-economicas: os fundamentos do poder |
| -- |
Processo de socializacao do trabalhador |
| -- |
Poder disciplinar no cotidiano organizacional |
| -- |
O dia nacional de acao de gracas: o reforco do rito |
| -- |
O simbolico nas relacoes do trabalho - Maria Tereza Leme Fleury |
| -- |
As instancias definidoras das relacoes de trabalho |
| -- |
As relacoes de trabalho na empresa estatal |
| -- |
O processo de formacao de culturas regionais - um estudo de caso sobre o metro de Sao Paulo - Marcia Terra da Silva |
| -- |
Caracterizacao da empresa |
| -- |
Estrategias de socializacao no metro |
| -- |
Parte III: gerenciando a cultura das organizacoes |
| -- |
A cultura das organizacoes e administravel? - Andrew M. Pettigrew |
| -- |
Contexto, conteudo e processos para o estudo da mudanca estrategica |
| -- |
Por que e dificil gerenciar a cultura organizacional? |
| -- |
Um aspecto-chave da mudanca estrategica: modificando as crencas basicas dos principais tomadores de decisao |
| -- |
O estudo da ICI sobre mudanca estrategica |
| -- |
Mudancas na cultura organizacional na jaguar cars |
| -- |
Mudando a cultura organizacional: tarefas administrativas-chaves e seus mecanismos |
| -- |
A utopia da mudanca das relacoes de poder na gestao de recursos humanos - Joel Souza Dutra |
| -- |
Conteudo do caso estudado |
| -- |
Caracteristicas da organizacao |
| -- |
Caracteristicas e pressupostos do modelo |
| -- |
Estrategia para implantacao do modelo |
| -- |
Analise do modelo de gestao idealizado |
| -- |
Resistencias |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12914 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Controle de Gestão |
| 9 (RLIN) |
13083 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Controle de Pessoal |
| 9 (RLIN) |
11994 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administração Estratégica |
| 9 (RLIN) |
12916 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12404 |
| Topical term or geographic name entry element |
Tomada de Decisão |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Modelo de Gestão |
| 9 (RLIN) |
12032 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Relações de Trabalho |
| 9 (RLIN) |
12947 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Socialização |
| 9 (RLIN) |
13193 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Poder |
| 9 (RLIN) |
11995 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
| 9 (RLIN) |
13024 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Estudo de Caso |
| 9 (RLIN) |
11993 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
|
| 9 (RLIN) |
13285 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001023 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Elda |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Elda |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130808 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1106^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |
