Tecnologias de gestão do conhecimento e sua relação com a inovação nas organizações : (Record no. 22531)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01808naa a2200193uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 7020809043719 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190212103611.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 070208s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | TELLES, Maria Mesquita |
| 9 (RLIN) | 31006 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Tecnologias de gestão do conhecimento e sua relação com a inovação nas organizações : |
| Remainder of title | o caso de uma multinacional de consultoria |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Salvador : |
| Name of publisher, distributor, etc. | EAUFBA, |
| Date of publication, distribution, etc. | Set. /Dez. 2002 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Este trabalho procura relacionar duas estratégias de gestão do conhecimento, a de codificação e a de personalização, a percepções de tradição e de inovação por parte dos indivíduos envolvidos no processo de criação de conhecimento. Parte-se da difundida idéia de que a competitividade das empresas depende de inovações organizacionais e técnicas, o que faz com que o conhecimento e o aprendizado sejam crescentemente valorizados. Entretanto, as formas de gerir o conhecimento para apoiar a aprendizagem individual e coletiva nas organizações, visando a promover inovações, permanecem controversas. O trabalho tem por objetivo contribuir para essa ampla discussão ao investigar algumas variáveis relacionadas ao tema. Para tanto, além de uma revisão da literatura, são feitas entrevistas em profundidade com analistas da filial brasileira de uma grande multinacional de consultoria. Conclui-se que o discurso oficial de gestão do conhecimento como elemento catalisador de criatividade e inovação contrasta com a percepção dos sujeitos estudados |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | TEIXEIRA, Francisco |
| 9 (RLIN) | 31007 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | O&S : Organizações & Sociedade |
| Related parts | 9, 25, p. 127-139 |
| Place, publisher, and date of publication | Salvador : EAUFBA, Set. /Dez. 2002 |
| International Standard Serial Number | ISSN 1413-585x |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20070208 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 0904^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Mariana |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20070208 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1708^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Zailton |
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