Capital humano : (Record no. 22549)
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000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 01764naa a2200181uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
control field | 7020815570419 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20190212103618.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 070208s2007 xx ||||gr |0|| 0 por d |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | VANDERLEY, Luciano Gonzaga |
9 (RLIN) | 31027 |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | Capital humano : |
Remainder of title | a vantagem competitiva |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | Salvador : |
Name of publisher, distributor, etc. | EAUFBA, |
Date of publication, distribution, etc. | Set. /Dez. 2001 |
520 3# - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | De uma maneira geral, o potencial das pessoas nas organizações não tem sido adequadamente utilizado; elas são levadas a um desempenho burocrático sem nenhuma inovação ou criatividade, submetidas a uma cultura empresarial de otimização dos lucros e redução de custos. A organização necessita de pessoas competentes e criativas para enfrentar as dificuldades do mercado atual. Os funcionários podem constituir-se em elementos alavancadores de resultados dentro da organização; constituem a vantagem competitiva que representa o "algo mais" que uma empresa pode oferecer ao mercado; são, ainda, os que fazem a diferença e personalizam-na, fazendo-a distinguir-se de todas as demais. A partir das leituras sobre as teorias administrativas, percebeu-se que o homem se apresentava, de uma maneira geral, no plano secundário, e diante dessa inquietação, surgiu a necessidade de resgatar o sentimento de realização do homem no trabalho. O estudo do Grupo Humanismo e Gestão poderá contribuir, significativamente, para aumentar a qualidade e produtividade dos trabalhos realizados e, talvez, propiciar uma vida no trabalho mais feliz e realizada |
773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
Title | O&S : organizações & Sociedade |
Related parts | 8, 22, p. 65-74 |
Place, publisher, and date of publication | Salvador : EAUFBA, Set. /Dez. 2001 |
International Standard Serial Number | ISSN 1413-585x |
Record control number | |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Periódico |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20070208 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1557^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Mariana |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20070209 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1703^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Zailton |
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