| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01440nam a2200205uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
2417 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093438.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001107s1995 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.14 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
S511s |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
SEVO, Walter Augusto |
| 9 (RLIN) |
9818 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Systematics, mudanca cultural e desenvolvimento organizacional |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Qualitymark, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1995 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
225 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
1 - Introducao - Como fazer a diferenca, sendo um agente de mudanca, atraves da pro-atividade |
| -- |
Um mundo unico para uma humanidade global |
| -- |
A natureza e a razao das mudancas |
| -- |
2 - Teoria |
| -- |
Introducao |
| -- |
A abrangencia |
| -- |
As premissas |
| -- |
A teoria do pensamento |
| -- |
A auto-observacao |
| -- |
A teoria sistemica |
| -- |
A monada |
| -- |
A dinamica da tr¡ada |
| -- |
tetrada |
| -- |
A funcao, o estado do ser e a vontade |
| -- |
3 - Metodologia |
| -- |
Introducao - modelos & framewoeks |
| -- |
O catalisador de eficacias |
| -- |
O administrador de atividades |
| -- |
O alinhador de pensamentos |
| -- |
Conclusao |
| -- |
4 - Aplicacoes em varias areas da empresa |
| -- |
Introducao - a velha e a nova cultura |
| -- |
Aplicacao 1 - A visao corporativa - O farol que orienta todos nos |
| -- |
Aplicacao 2 - Lideranca |
| -- |
Aplicacao 3 - A nova figura do facilitador |
| -- |
Aplicacao 4 - Mudancas dos chefes e das pessoas - temores e resistencias |
| -- |
Conclusoes e reflexoes |
| -- |
Bibliografia |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Tecnicas Gerenciais |
| 9 (RLIN) |
12795 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001107 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Rutele |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Rutelene Raphael |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20030528 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Rutele |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Rutelene Raphael |
