| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01454nam a2200301uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
8040115413913 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20191018062533.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
080401s2001 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
857312346X |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
G3937g |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Gestão por competências : |
| Remainder of title |
um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
6. ed |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Gente, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2001 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
130 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
- O conceito de modelo de gestão de pessoas - modismo e realidade em gestão de recursos humanos nas empresas brasileiras - André Luiz Fischer |
| -- |
- Gestão de pessoas com base em competências - Joel Souza Dutra |
| -- |
- Gestão do desenvolvimento e da carreira por competência - Joel Souza Dutra |
| -- |
- Tendências no campo da remuneração para o novo milênio - José Antonio Monteiro Hipólito |
| -- |
- Aprendizagem e gestão do conhecimento - Maria Tereza Leme Fleury |
| -- |
- Um novo olhar sobre a educação corporativa - desenvolvimento de talentos no século XXI - Marisa Eboli |
| -- |
- Conclusão - Os efeitos da gestão de pessoas |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) |
12303 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Modelo de Gestão |
| 9 (RLIN) |
12032 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12105 |
| Topical term or geographic name entry element |
Competência |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Remuneração |
| 9 (RLIN) |
12136 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Aprendizagem |
| 9 (RLIN) |
11989 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão do Conhecimento |
| 9 (RLIN) |
13120 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Educação Corporativa |
| 9 (RLIN) |
12010 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
|
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20080401 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1541^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
mayze |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130527 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1058^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |
