Qualidade de vida no trabalho : (Record no. 26148)
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999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | DAVID, Lamartine Moreira Lima |
9 (RLIN) | 34006 |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | Qualidade de vida no trabalho : |
Remainder of title | construção e validação de uma escola em organizações militares do Exército |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | São Paulo : |
Name of publisher, distributor, etc. | FEA-USP, |
Date of publication, distribution, etc. | Outubro/Novembro/Dezembro 2007 |
520 3# - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | A questão da qualidade de vida no trabalho tem suscitado a atenção de inúmeros pesquisadores, mas a literatura da área carece de instrumentos de medição confiáveis. Neste artigo, descreve-se o processo de construção e validação de uma escala para avaliar a percepção de satisfação com a qualidade de vida no contexto do trabalho, baseado no modelo teórico de Hackman e Oldham (1975) e em aspectos levantados em uma pesquisa prévia com 25 militares da Secretaria de Economia e Finanças (órgão integrante da alta administração do Exército) e de suas organizações militares diretamente subordinadas, situadas no Distrito Federal. Os itens construídos, após análise semântica e dos juízes, foram aplicados a uma amostra de 300 sujeitos dessas organizações. As respostas desses sujeitos foram submetidas à análise fatorial, com rotação promax e de consistência interna, produzindo uma estrutura com quatro fatores, amplamente respaldados na literatura da área, os quais explicaram mais de 48% da variância do fenômeno. Dos quatro fatores, dois apresentaram ótimo índice de confiabilidade (Alpha de Crombach), enquanto os outros dois se mostraram apenas promissores. A escala, denominada de Escala de Indicadores de Satisfações Contextuais (EISC), poderá contribuir para a identificação de aspectos que necessitam ser aprimorados no ambiente organizacional, mas deve ser submetida a novas aplicações que garantam maior generalidade aos resultados encontrados |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | BRUNO-FARIA, Maria Fátima |
9 (RLIN) | 34007 |
773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
Title | RA - USP : Revista de Administração |
Related parts | 42, 4, p. 431-442 |
Place, publisher, and date of publication | São Paulo : FEA-USP, Outubro/Novembro/Dezembro 2007 |
International Standard Serial Number | ISSN 0080-2107 |
Record control number | |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Periódico |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20080410 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1103^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Mariana |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20080415 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1122^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Zailton |
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