El capital intelectual : (Record no. 26618)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01973naa a2200229uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 8061014361710 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190211152411.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 080610s2008 xx ||||gr |0|| 0 spa d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | AÑEZ H., Carmen |
| 9 (RLIN) | 34471 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | El capital intelectual : |
| Remainder of title | nuevo enfoque de la flexibilización laboral |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Maracaibo : |
| Name of publisher, distributor, etc. | Universidad del Zulia, |
| Date of publication, distribution, etc. | Abril-Junio 2005 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Los aspectos a desarrollar en el trabajo, se refieren a los factores que determinan la aplicación de la flexibilidad laboral, las ventajas para el capital y, el capital intelectual como nueva forma de la flexibilización. Para tal fin, se realizó una revisión teórica sobre la temática. Los resultados reflejan que la globalización ha tenido un efecto negativo en el entorno laboral, una muestra es el desmantelamiento de las relaciones laborales, a partir de la implementación de la estrategia de flexibilización para disminuir los costos laborales. El empresario está considerando valorar el capital intelectual, debido a que el conocimiento de los trabajadores le genera más valor a las empresas. Se concluye, que la flexibilización laboral sigue vigente como estrategia del capital. La valoración del capital intelectual es parte de esa estrategia, que persigue aumentar la competitividad de las empresas, incentivando a los trabajadores a aportar su conocimiento a las organizaciones, construyendo respuestas, innovando y solucionando problemas de acuerdo a los cambios y exigencias del mercado. A pesar de esto, la precarización sigue afectando a los trabajadores |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Gestão do Conhecimento |
| 9 (RLIN) | 13120 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Flexibilização do Trabalho |
| 9 (RLIN) | 12946 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Valorização |
| 9 (RLIN) | 13069 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Empresa |
| 9 (RLIN) | 14223 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Revista venezolana de gerencia |
| Related parts | 10, 30, p. 310-324 |
| Place, publisher, and date of publication | Maracaibo : Universidad del Zulia, Abril-Junio 2005 |
| International Standard Serial Number | ISSN 13159984 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20080610 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1436^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Tiago |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20140415 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1017^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | karina |
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