| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02683nam a2200349uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
9102819083637 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20240507155334.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
091028s2009 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9788522452910 |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
V494g |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
10971 |
| Personal name |
Vergara, Sylvia Constant |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Gestão de pessoas |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
7. ed |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2009 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
213 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
1. Características do mundo contemporâneo e a teia que tecem |
| -- |
1 Complexidade do mundo contemporâneo |
| -- |
2 Características do ambiente de negócios |
| -- |
3 Impactos nas empresas |
| -- |
4 Competências requeridas do gestor |
| -- |
2. Processos motivacionais |
| -- |
1 Que é motivação? |
| -- |
2 Motivação, frustração e mecanismos de defesa |
| -- |
3 As forças energéticas |
| -- |
4 Motivação e funções psíquicas |
| -- |
5 O significado do trabalho como fator motivacional |
| -- |
6 O autoconhecimento e o autodesenvolvimento |
| -- |
7 Provocando a motivação nas pessoas |
| -- |
3. Liderança requerida nesses novos tempos |
| -- |
1 Que é liderança e qual sua relação com motivação? |
| -- |
2 Revisitando teorias sobre liderança |
| -- |
3 Liderança e os novos tempos |
| -- |
4 Capacidades requeridas do gestor/líder |
| -- |
5 A intuição na tomada de decisão do gestor/líder |
| -- |
6 Desafios postos a quem pretende liderar |
| -- |
4. Mentoria |
| -- |
1 Que é mentoria? |
| -- |
2 Diferença entre mentor e outros papéis sociais que o faceiam |
| -- |
3 Tipos de mentoria |
| -- |
4 Condições de ordem organizacional para o exercício da mentoria |
| -- |
5 Visão mecanicista, paradigma da teoria clássica de administração |
| -- |
6 Visão sistêmica, promessa da teoria sistêmica para um novo paradigma |
| -- |
7 Visão da complexidade, busca da emergente teoria da complexidade |
| -- |
8 Condições de ordem individual para a ocorrência da mentoria |
| -- |
9 Dicas para o exercício da mentoria |
| -- |
5. Poder nas organizações |
| -- |
1 Que é poder? |
| -- |
2 Fontes de poder |
| -- |
3 Caleidoscópio do poder |
| -- |
4 Instrumentos e jogos de poder |
| -- |
5 O poder nas burocracias |
| -- |
6 Reinventando o poder |
| -- |
6. Trabalho em equipe |
| -- |
1 Revisitando os capítulos anteriores |
| -- |
2 Dificuldades com as quais lidar |
| -- |
3 Que é uma equipe? |
| -- |
4 O funcionamento do grupo |
| -- |
5 Lidando com a diferença |
| -- |
6 Aprendizagem do trabalho em equipe |
| -- |
7 Desenvolvendo equipes |
| -- |
Para concluir... por enquanto |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) |
12303 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Sociedade Contemporânea |
| 9 (RLIN) |
12549 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Capacitação Profissional |
| 9 (RLIN) |
12540 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Autodesenvolvimento |
| 9 (RLIN) |
12079 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12105 |
| Topical term or geographic name entry element |
Competência |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
| 9 (RLIN) |
13028 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12917 |
| Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
| 9 (RLIN) |
13024 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Poder |
| 9 (RLIN) |
11995 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12404 |
| Topical term or geographic name entry element |
Tomada de Decisão |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Negociação |
| 9 (RLIN) |
12278 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20091028 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1908^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Daiane |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20091117 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1525^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Daiane |
