| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01960nam a2200241uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
0012813413337 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20240719063204.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
100128s2010 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9788573037265 |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
R894g |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
RUANO, Alessandra Martinewski |
| 9 (RLIN) |
9269 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Gestão por competências : |
| Remainder of title |
uma perspectiva para a consolidação da gestão estratégica de recursos humanos |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Qualitymark, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2007 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
81 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Capítulo I. Gestão por competências - um recurso estratégico da gestão de pessoas |
| -- |
1.1 Uma discussão acerca das competências |
| -- |
1.2 Gestão estratégica de RH e gestão por competências |
| -- |
Capítulo 2. Aplicação da gestão estratégica de RH via políticas e práticas de competências |
| -- |
2.1 Pontos críticos de sucesso na adoção da gestão por competências |
| -- |
2.2 Experiências da aplicação da metodologia de competências |
| -- |
Capítulo 3. O estudo de um caso prático |
| -- |
3.1 O caso: a participação do RH na implantação de um modelo de gestão por competências |
| -- |
3.2 O processo de implantação do PAC |
| -- |
3.3 A pesquisa |
| -- |
Capítulo 4. A visão dos colaboradores sobre os resultados da implantação do PAC |
| -- |
4.1 Pontos comuns entre a Gestão por Competências (GC) e a Gestão Estratégica de RH (GERH) |
| -- |
4.2 Alinhamento das ações e estratégias de RH com a estratégia da empresa |
| -- |
4.3 Ações e papéis dos gestores e dos profissionais de RH para consolidar o modelo de competências |
| -- |
Capítulo 5. Resultados e conclusões acerca do caso |
| -- |
5.1 Aspectos positivos e oportunidades de melhorias para a gestão de pessoas com a implementação da metodologia de competências |
| -- |
5.2 Conlusões acerca do estudo |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Recursos Humanos |
| 9 (RLIN) |
12303 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12916 |
| Topical term or geographic name entry element |
Administração Estratégica |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão por Competências |
| 9 (RLIN) |
12197 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20100128 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1341^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Daiane |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20100225 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1106^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Daiane |
