000 -LEADER |
fixed length control field |
01959nam a2200301uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
0091510532541 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20191016062554.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
100915s2009 xx ||||g| |0|| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
9789506415525 |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.07 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
A695c |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
ARGYRIS, Chris |
9 (RLIN) |
518 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Conocimiento para la acción : |
Remainder of title |
un guía para superar los obstáculos del cambio en la organización |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Buenos Aires : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Granica, |
Date of publication, distribution, etc. |
2009 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
382 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Primera parte. Descubrir los obstáculos que impiden mejorar |
-- |
1. El aprendizaje ineficaz en las organizaciones |
-- |
2. Hábitos defensivos que limitan el aprendizaje |
-- |
Segunda parte. Diagnosticar e intervenir en la organización |
-- |
3. Primer paso: entrevistar y observar a los participantes |
-- |
4. Segundo paso: ordenar las conclusiones para el aprendizaje y la acción |
-- |
5. Tercer paso: realizar sesiones de retroalimentación significativas |
-- |
6. Cuarto paso: facilitar el seminario de cambio con casos reales |
-- |
Tercera parte. El uso de conocimientos clave para resolver situaciones problemáticas |
-- |
7. Relaciones explosivas: terminar con la manipulación |
-- |
8. Desconfianza: superar el resentimiento y reconstruir la confianza |
-- |
9. Nueva conducción de equipo: el manejo del conflicto entre las expectativas y las necesidades |
-- |
10. Balance del desempeño del ceo: retroalimentación desde abajo |
-- |
11. El manejo de intercambios agresivos: la discusión y corrección de rutinas en las que se pierde el control |
-- |
12. Conclusión: un modelo para cambiar y mejorar |
508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
Creation/production credits note |
Título Original: Knowledge for action |
508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
Creation/production credits note |
Tradutor: Gabriel Zadunaisky |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Aprendizagem Organizacional |
9 (RLIN) |
12834 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12805 |
Topical term or geographic name entry element |
Administração |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Ciências Sociais |
9 (RLIN) |
12757 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Retroalimentação |
9 (RLIN) |
13588 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Entidade |
9 (RLIN) |
14561 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Administração de Empresas |
9 (RLIN) |
12759 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20100915 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1053^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Jaqueline |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20130903 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1337^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pedro |