000 -LEADER |
fixed length control field |
01784nam a2200229uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
3487 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212093715.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001113s1993 xx ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
4.11 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
C2684e |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
CARDOSO, Carmen |
9 (RLIN) |
1820 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Empresas e instituicoes : |
Remainder of title |
uma abordagem contemporanea |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Recife : |
Name of publisher, distributor, etc. |
TGI, |
Date of publication, distribution, etc. |
1993 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
94 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Introducao |
-- |
Parte I - Uma teoria sobre as organizacoes |
-- |
1. fundamentos de uma teoria contemporanea para as organizacoes |
-- |
1.1 - Evolucao historica da teoria da organizacao |
-- |
1.2 - A Psicanalise |
-- |
1.3 - A psicossociologia |
-- |
2. Em busca de uma teoria contemporanea para as organizacoes |
-- |
2.1 - A bas einstitucional |
-- |
2.2 - O discurso |
-- |
2.3 - As redes de poder |
-- |
2.4 - O processo de mediacao de contradicoes |
-- |
2.5 - A cultura organizacional |
-- |
2.6 - Os mecanismos de regulacao institucional |
-- |
2.7 - Algumas ideias-sintese |
-- |
Parte II - A pratica: diagnostico organizacional e intervencoes de mudanca |
-- |
3. O enquadramento da pratica |
-- |
4. O diagnostico organizacional |
-- |
4.1 - A analise da trajetoria da organizacao |
-- |
4.2 - A analise da cultura e clima organizacionais |
-- |
4.3 - A analise do discurso organizacional |
-- |
4.4 - A utilizacao dos resultados do diagnostico |
-- |
5. Roteiro de uma metodologia basica para intervencoes de mudanca |
-- |
5.1 - Principios para orientar a acao em processos de mudanca |
-- |
5.2 - A analise da demanda |
-- |
5.3 - A montagem da estrategia |
-- |
5.4 - O desenvolvimento da acao |
-- |
6 - Reflexoes a titulo de conclusao |
-- |
glossario dos termos psicanaliticos |
-- |
bibliografia |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Instituicoes |
9 (RLIN) |
14686 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Administracao de Empresas |
9 (RLIN) |
13502 |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
CUNHA, Francisco |
9 (RLIN) |
14687 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001113 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele Raphael |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20030826 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele Raphael |