| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01662nam a2200229uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
3493 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093716.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001113s2008 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.01 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
L777a |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
LITTERER, Joseph A |
| 9 (RLIN) |
6185 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Análise das organizações |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1977 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
521 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
- Parte 1 - Comportamento individual e em grupo |
| -- |
1. Introdução |
| -- |
2. Comportamento influencial: motivação, aprendizagem e liderança |
| -- |
3. Percepção: a questão do que vemos |
| -- |
4. Posição |
| -- |
5. Grupos e coesão de grupo |
| -- |
6. Processos de grupo |
| -- |
7. Um arcabouço para análise de organização |
| -- |
- Parte 2 - Organização formal: divisão de trabalho |
| -- |
8. Organizações formais |
| -- |
9. A divisão de trabalho |
| -- |
10. As conseqüências sociais da divisão de trabalho |
| -- |
11. Requisitos de diferenciação organizacional |
| -- |
- Parte 3 - Consecução de coordenação |
| -- |
12. Coordenação |
| -- |
13. Processos e sistemas de controle |
| -- |
14. Sistemas de comunicação |
| -- |
15. Recompensas e a implantação de motivação |
| -- |
16. Estrutura administrativa |
| -- |
17. Assessoria |
| -- |
18. Relações linha-assessoria |
| -- |
19. Estilo organizacional: descentralização |
| -- |
- Parte 4 - Mudança e adaptação |
| -- |
20. Crescimento e estrutura de organizações |
| -- |
21. Adaptação organizacional |
| -- |
22. Práticas administrativas individuais |
| -- |
23. Modificação no comportamento organizacional |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Título original: The analysis of organizations |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Tradutor: Auriphebo Berrance Simoes |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Organizações |
| 9 (RLIN) |
14405 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001113 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130904 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1412^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pedro |
