<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 3786

Uma análise das teorias de organização (Record no. 3786)

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100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
9 (RLIN) 11119
Personal name Wahrlich, Beatriz M. de Souza
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Uma análise das teorias de organização
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 4 ed
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Rio de Janeiro :
Name of publisher, distributor, etc. FGV,
Date of publication, distribution, etc. 1977
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 175 p.
490 0# - SERIES STATEMENT
Series statement Cadernos de Administração Pública ;
Volume/sequential designation n.42
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title - 1° parte
-- - Capítulo 1
-- 1.1 A necessidade da concepção teórica da organização
-- - Capítulo 2
-- 2.1 Organização de baixo para cima: a concepção dos engenheiros
-- 2.2 A filosofia de Taylor
-- 2.3 Os elementos da administração científica
-- 2.4 Divisão do trabalho e especialização
-- 2.5 O princípio da exceção
-- 2.6 Funcionalização da supervisão
-- - Capítulo 3
-- 3.1 Organização de cima para baixo: a concepção anatômica
-- 3.2 O que é organização?
-- 3.3 Como organizar?
-- 3.4 Como dividir o trabalho?
-- 3.4.1 Como dividir o trabalho à base da autoridade e da responsabilidade?
-- 3.4.2 Como dividir o trabalho de acordo com a diferenciação entre os diversos tipos de tarefas?
-- 3.5 Até onde se deve levar a departamentalização?
-- 3.6 Como coordenar?
-- 3.7 Avaliação da contribuição individual nesta escola
-- - Capítulo 4
-- 4.1 Ênfase no elemento humano: a concepção dos psicólogos
-- 4.1.1 Primeiro princípio
-- 4.1.2 Segundo princípio
-- 4.1.3 Terceiro princípio
-- 4.1.4 Quarto princípio
-- 4.1.5 Conclusão
-- - Capítulo 5
-- 5.1 Ênfase no comportamento social: a concepção dos sociólogos
-- 5.2 Organização formal e informal
-- 5.3 Divisão do trabalho e distribuição de tarefas aos indivíduos
-- 5.4 Autoridade
-- 5.5 Autoridade e normas sociais
-- 5.6 Comunicação
-- 5.7 Sumário
-- - Capítulo 6
-- 6.1 Haverá uma teoria geral de organização?
-- - 2° parte
-- - Capítulo 7
-- 7.1 Considerações gerais
-- 7.1.1 Esquema de classificação adotado
-- 7.1.2 O que é uma teoria de organização
-- - Capítulo 8
-- - Teoria da organização formal: o enfoque prescritivo ou normativo
-- 8.1 A contribuição dos engenheiros e dos anatomistas da organização
-- 8.2 O modelo da burocracia
-- - Capítulo 9
-- - A teoria comportamentalistas
-- 9.1 O movimento das relações humanas
-- 9.2 O enfoque puramente comportamentalista
-- - Capítulo 10
-- - Estruturalismo e teoria da organização
-- - Capítulo 11
-- - Teoria de sistemas
-- 11.1 Contribuição das ciências do comportamento
-- 11.2 Contribuição das ciências gerenciais ou da gestão
-- - Capítulo 12
-- - Conclusões e perspectivas
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Teoria das Organizações
9 (RLIN) 14680
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Organizações
9 (RLIN) 14405
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Livro Geral
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20001114
Operator's initials, OID (RLIN) Pieran
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Pierangele
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20080729
Operator's initials, OID (RLIN) 1503^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Zailton
Holdings
Status de empréstimo Status de perda Status de danificação Restrição de uso Não pode ser emprestado Código da coleção Localização permanente Localização atual Fonte de aquisição Número de chamada Código de barras Date last seen Número de exemplares Preço efetivo a partir de Tipo de material
          Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Desconhecido 2.01.1W137a 10004439 2017-09-27 1 2017-09-27 Livro Geral

Escola Nacional de Administração Pública

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Endereço:

  • Biblioteca Graciliano Ramos
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  • +55 61 2020-3139 / biblioteca@enap.gov.br
  • SPO Área Especial 2-A
  • CEP 70610-900 - Brasília/DF
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Acesso à Informação TRANSPARÊNCIA

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