| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01443nam a2200229uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
3763 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212093758.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001025s2008 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
A695i |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
ARGYRIS, Chris |
| 9 (RLIN) |
518 |
| 242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
|---|
| Title |
Integrating the individual and the organization |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
A integração indivíduo-organização |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1975 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
346 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Parte I - |
| -- |
1. Introdução à eficácia individual e organizacional |
| -- |
2. O insumo |
| -- |
3. O dilema organizacional |
| -- |
4. A natureza do sistema: os niveis inferiores |
| -- |
5. A natureza do sistema: níveis administrativos |
| -- |
Parte II |
| -- |
6. Eficiência e ineficiência organizacioanis |
| -- |
7. O modelo "composto" |
| -- |
8. Trabalho empírico ilustrando aspectos do modelo "composto" |
| -- |
Parte III |
| -- |
9. As estruturas organizacionais do novo sistema |
| -- |
10. Formação da assessoria organizacional e planejamento das funções |
| -- |
11. Controles administrativos, recompensas e punições, sistemas de incentivos |
| -- |
12. Avaliação, admissão e demissão de empregados |
| -- |
13. A organização do futuro: Uma visão resumida |
| -- |
Parte IV |
| -- |
14. Uso do modelo composto para explorar outros estudos |
| -- |
15. Pseudo-eficiência organizacional e pseudo-saúde individual |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Tradutor: Marcio Cotrim |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
| 9 (RLIN) |
12017 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001025 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Elda |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Elda |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130514 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1348^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |
