000 -LEADER |
fixed length control field |
02143nam a2200265uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
215 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212093226.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001005s[199 bl ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
C763n |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
CONTO, Galdino de |
9 (RLIN) |
2397 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Novas tecnicas de relacao humanas na empresa |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Porto Alegre : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Sinteses, |
Date of publication, distribution, etc. |
[199-] |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
224 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
I - Parte técnico-administração |
-- |
1. Como estabelecer as condições de apredizagem |
-- |
2. Como conduzir o processo de apredizagem |
-- |
3. Como avaliar a necessidade de treinamento |
-- |
4. Como programar um treinamento |
-- |
5. Como saber da sastifação dos empregados |
-- |
6. Como criar motivação nos empregados |
-- |
7. Como integrar os grupos de trabalho |
-- |
8. Como estimular o advento de lideranças |
-- |
9. Como atingir o consumidor |
-- |
II - Parte técnico-psicológica |
-- |
10. as relações humana na empresa e o szondi-test |
-- |
11. Material e aplicação do szondi-test |
-- |
12. Quadro esquemático interpretativo |
-- |
13. A necessidade de amor físico - fator: H |
-- |
14. A necessidade de ação e a agressão fator: s |
-- |
15. As pulsões amorosas e agressivas do id - vetor: s |
-- |
16. A nessidade auto-controle - fator: e |
-- |
17. A necessidade de exibição - fator: hy |
-- |
18. As coeções éticas e morais do super ego - vetor: p |
-- |
19. A necessidade de aquisição - fator: d |
-- |
20. A necessidade de aquisição - fator: m |
-- |
21. As relações objetais da libido - vetor: p |
-- |
22. A necessidade de independência - fator: K |
-- |
23. A necessidade de comunicação - fator: p |
-- |
24. Os mecanismos incoscientes do ego - vetor: sch |
-- |
25. Quadro dos Egótipos |
-- |
26. Elaboração dos perfis das tensões das tendências |
-- |
27. As classes pulsionais |
-- |
28. Quadro das caracteríticas da personalidade |
-- |
29. Quadro dos interesses profissionais |
-- |
30. Quadro da criminologia |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
9 (RLIN) |
12914 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Capacitação Profissional |
9 (RLIN) |
12540 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Relações Humanas |
9 (RLIN) |
12080 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Personalidade |
9 (RLIN) |
12073 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
9 (RLIN) |
13028 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12917 |
Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001005 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Rutele |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Rutelene |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20160310 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1024^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Larissa |