<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 4311

Treinamento de líderes voluntários (Record no. 4311)

000 -LEADER
fixed length control field 02006nam a2200205uu 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 4135
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20240523062544.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 001120s2009 xx ||||g| |0|| 0 por d
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN)
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) 2.07
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) F9199t
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA)
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] PHL2MARC21 1.1
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title por
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name FRITZEN, Silvino José
9 (RLIN) 14905
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Treinamento de líderes voluntários
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Petrópolis :
Name of publisher, distributor, etc. Vozes,
Date of publication, distribution, etc. 1982
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 130 p.
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title 1. Funções e capacidade do líder
-- 2. O jogo do conhecimento biográfico
-- 3. Onde estou eu
-- 4. Coisas que não gosto e coisas que faço pobremente num grupo
-- 5. Por que os membros pertencem a um grupo
-- 6. Pensamentos sobre grupos
-- 7. Testando a utilidade do grupo para os membros
-- 8. A coleta de dados iniciais
-- 9. O alter ego
-- 10. Para obter os melhores esforços de uma pessoa no grupo
-- 11. A grande variedade de objetivos de um grupo
-- 12. O desejo mágico
-- 13. Identificação de líderes mundiais
-- 14. Liderança não assumida
-- 15. A definição de liderança
-- 16. O meu melhor líder
-- 17. O que fazem os líderes
-- 18. Comunicação: significado e experiência
-- 19. Quatro pequenas palavras
-- 20. Barreiras que impedem uma comunicação eficaz
-- 21. Barreiras para uma comunicação eficaz
-- 22. Relacionar-se com outros
-- 23. Demonstração de carinho
-- 24. Exposição sobre feedback
-- 25. Controvérsia criativa entre grupos
-- 26. O líder modela feedback
-- 27. Ensinar a um colega
-- 28. A janela de johari
-- 29. O círculo do feedback
-- 30. Compreensão do conceito do clima de grupo
-- 31. O que me motiva?
-- 32. Estágios do crescimento do grupo
-- 33. O que eu gosto
-- 34. Esclarecer nossas normas de participação
-- 35. Servir às necessidades dos membros e do grupo
-- 36. Exercício da NASA: a busca de um consenso
-- 37. Exercício dos cinco quadrados
-- 38. Feedback para elaborar objetivos
-- 39. Os membros aconselham líderes
-- 40. Examine o seu estilo de liderança
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 12540
Topical term or geographic name entry element Capacitação Profissional
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Livro Geral
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20001120
Operator's initials, OID (RLIN) Elda
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Elda
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20090119
Operator's initials, OID (RLIN) 1531^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Zailton
Holdings
Status de empréstimo Status de perda Status de danificação Restrição de uso Não pode ser emprestado Código da coleção Localização permanente Localização atual Fonte de aquisição Número de chamada Código de barras Date last seen Número de exemplares Preço efetivo a partir de Tipo de material
          Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Desconhecido 2.07F9199t 10005226 2017-09-27 1 2017-09-27 Livro Geral

Escola Nacional de Administração Pública

Escola Nacional de Administração Pública

Endereço:

  • Biblioteca Graciliano Ramos
  • Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 9h às 19h
  • +55 61 2020-3139 / biblioteca@enap.gov.br
  • SPO Área Especial 2-A
  • CEP 70610-900 - Brasília/DF
<
Acesso à Informação TRANSPARÊNCIA

Powered by Koha