<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 43425

Dilemas de pais e filhos no processo sucessório de empresas familiares (Record no. 43425)

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100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name FLORES JUNIOR, José Elias
9 (RLIN) 47465
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Dilemas de pais e filhos no processo sucessório de empresas familiares
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. São Paulo :
Name of publisher, distributor, etc. USP,
Date of publication, distribution, etc. abr./mai./jun. 2012
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Com o objetivo geral de destacar e analisar a vivência de dilemas de pais e filhos no que concerne ao processo sucessório em empresas familiares, desenvolveu-se pesquisa exploratória de orientação qualitativa a partir do pressuposto de que esses dilemas tenham papel determinante no planejamento (ou falta dele), execução e desfecho do processo sucessório, no futuro da empresa familiar e em suas chances de continuidade. No trabalho, buscou-se aliar o suporte teórico oferecido pela abordagem aplicada às empresas familiares às ideias de Bauman (2007a; 2007b; 2008) sobre a liquidez da existência e ao campo empírico referente a organizações com essas características, de um segmento específico de serviços. A coleta de dados deu-se por meio da realização de entrevistas individuais semiestruturadas que somaram um total de 12 sujeitos – cinco pais-sucedidos e sete filhos-sucessores –, todos eles atuantes em cinco pequenas e médias empresas familiares brasileiras. Nesse sentido, foram identificados dez dilemas principais a serem abordados no presente artigo. Desses, cinco foram dilemas relativos aos pais-sucedidos entrevistados e cinco foram dilemas relativos
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. aos filhos-sucessores indicados pelos primeiros. Analisados à luz da literatura, os resultados indicam, como um aspecto com cunho conclusivo, que os dilemas dos pais-sucedidos entrevistados estão prioritariamente relacionados com a dualidade vida-morte, enquanto os dilemas dos filhos-sucessores estão centrados na questão de legitimação pessoal. Igualmente, identificou-se, a partir do objetivo principal proposto, que os referidos dilemas de pais-sucedidos e filhos-sucessores podem influenciar e inclusive serem determinantes para o trato e o desenvolvimento da questão sucessória dentro da empresa familiar. Por derradeiro, expõem-se as limitações da pesquisa e apresentam-se sugestões para futuros trabalhos sobre o tema
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 12805
Topical term or geographic name entry element Administração
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Recursos Humanos
9 (RLIN) 12303
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Empresa Familiar
9 (RLIN) 44985
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name GRISCI, Carmem Ligia Iochins
9 (RLIN) 47466
773 08 - HOST ITEM ENTRY
Title Revista de Administração - RA USP
Related parts 47, 2, p. 325-337
Place, publisher, and date of publication São Paulo : USP, abr./mai./jun. 2012
International Standard Serial Number ISSN 00802107
Record control number
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Periódico
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20121228
Operator's initials, OID (RLIN) 1606^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Juliana
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20130702
Operator's initials, OID (RLIN) 1515^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Daiane

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Escola Nacional de Administração Pública

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