<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 436

O valor dos recursos humanos na era do conhecimento (Record no. 436)

000 -LEADER
fixed length control field 01466nam a2200289uu 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 246
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20190212093227.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 001005s1995 bl ||||g| |0|| 0 por d
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN)
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) 2.05
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) C1989v
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA)
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] PHL2MARC21 1.1
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title por
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name CAMPOS, Vicente Falconi
9 (RLIN) 1752
245 10 - TITLE STATEMENT
Title O valor dos recursos humanos na era do conhecimento
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement 7. ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Belo Horizonte :
Name of publisher, distributor, etc. EDG,
Date of publication, distribution, etc. 1995
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 54 p.
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title Primeira Parte - Porque gerenciar o crescimento do ser humano
-- 01 - Trabalho Humano e sobrevivencia
-- 02 - Conceito de negocio
-- 03 - Caracteristicas do trabalho humano
-- 04 - Conceito de habilidade
-- 05 - Conceito de crescimento do ser humano
-- O papel das liderancas
-- Segunda Parte - Como gerenciar o crescimento do ser humano
-- 07 - Como adquirir conhecimento
-- 08 - Como desenvolver a motivacao
-- 09 - Como desenvolver as habilidades
-- 10 - Como desenvolver o treinamento em grupo
-- 11 - Como desenvolver o treinamento no trabalho
-- 12 - Como promover o mutuo e autodesenvolvimento
-- 13 - Mudanca da maneira de pensar(sobrevivencia)
-- 14 - O papel da area de recursos humanos
-- Conclusoes
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Gestão de Pessoas
9 (RLIN) 12017
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Sociedade da Informação
9 (RLIN) 11948
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 12917
Topical term or geographic name entry element Liderança
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Motivação
9 (RLIN) 13028
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Trabalho
9 (RLIN) 12027
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Autodesenvolvimento
9 (RLIN) 12079
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Capacitação Profissional
9 (RLIN) 12540
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Livro Geral
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20001005
Operator's initials, OID (RLIN) Maria
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Maria do Carmo
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20160310
Operator's initials, OID (RLIN) 1031^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Larissa
Holdings
Status de empréstimo Status de perda Status de danificação Restrição de uso Não pode ser emprestado Código da coleção Localização permanente Localização atual Fonte de aquisição Total Checkouts Total Renewals Número de chamada Código de barras Date last seen Date last checked out Número de exemplares Preço efetivo a partir de Tipo de material
          Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Tesouro Nacional 2   2.05C1989v 10000322 2017-10-02 2017-10-02 1 2017-09-27 Livro Geral

Escola Nacional de Administração Pública

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Endereço:

  • Biblioteca Graciliano Ramos
  • Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 9h às 19h
  • +55 61 2020-3139 / biblioteca@enap.gov.br
  • SPO Área Especial 2-A
  • CEP 70610-900 - Brasília/DF
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Acesso à Informação TRANSPARÊNCIA

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