000 -LEADER |
fixed length control field |
01466nam a2200289uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
246 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212093227.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001005s1995 bl ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.05 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
C1989v |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
CAMPOS, Vicente Falconi |
9 (RLIN) |
1752 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
O valor dos recursos humanos na era do conhecimento |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
7. ed. |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Belo Horizonte : |
Name of publisher, distributor, etc. |
EDG, |
Date of publication, distribution, etc. |
1995 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
54 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Primeira Parte - Porque gerenciar o crescimento do ser humano |
-- |
01 - Trabalho Humano e sobrevivencia |
-- |
02 - Conceito de negocio |
-- |
03 - Caracteristicas do trabalho humano |
-- |
04 - Conceito de habilidade |
-- |
05 - Conceito de crescimento do ser humano |
-- |
O papel das liderancas |
-- |
Segunda Parte - Como gerenciar o crescimento do ser humano |
-- |
07 - Como adquirir conhecimento |
-- |
08 - Como desenvolver a motivacao |
-- |
09 - Como desenvolver as habilidades |
-- |
10 - Como desenvolver o treinamento em grupo |
-- |
11 - Como desenvolver o treinamento no trabalho |
-- |
12 - Como promover o mutuo e autodesenvolvimento |
-- |
13 - Mudanca da maneira de pensar(sobrevivencia) |
-- |
14 - O papel da area de recursos humanos |
-- |
Conclusoes |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
9 (RLIN) |
12017 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Sociedade da Informação |
9 (RLIN) |
11948 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12917 |
Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
9 (RLIN) |
13028 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Trabalho |
9 (RLIN) |
12027 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Autodesenvolvimento |
9 (RLIN) |
12079 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Capacitação Profissional |
9 (RLIN) |
12540 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001005 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Maria |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Maria do Carmo |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20160310 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1031^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Larissa |