Diseño organizativo de las organizaciones no lucrativas centradas en personas con discapacidad (Record no. 43631)
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
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999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | spa |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | MARTÍN-PÉREZ, Víctor |
9 (RLIN) | 47666 |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | Diseño organizativo de las organizaciones no lucrativas centradas en personas con discapacidad |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | Maracaibo : |
Name of publisher, distributor, etc. | Universidad del Zulia (LUZ), |
Date of publication, distribution, etc. | abr. - jun. 2012 |
520 3# - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | El objetivo de este trabajo realizado sobre pequeñas organizaciones sin fines de lucro españolas dedicadas a la prestación de servicios a personas con discapacidad, es analizar como el diseño organizativo en concreto, la delegación y los sistemas de recompensas extrínsecas e intrínsecas- influye sobre la transferencia de conocimiento entre sus empleados. Utilizando información de 105 organizaciones, obtenida por medio de un cuestionario postal, se contrastó el modelo estructural aplicando la técnica de mínimos cuadrados parciales. Los resultados muestran que la delegación conlleva una mayor utilización de recompensas y éstas, a su vez, favorecen la transmisión de conocimiento. Se puede concluir que, debido a la carencia de conocimiento técnico, los directivos de estas organizaciones no lucrativas deben delegar derechos de decisión en empleados cualificados y utilizar en mayor medida recompensas, tanto intrínsecas como extrínsecas, especialmente, las intrínsecas, para motivar a los empleados a que se transmitan conocimiento eficientemente. |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Terceiro Setor |
9 (RLIN) | 13013 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Prestação de Serviços |
9 (RLIN) | 14321 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Deficiente |
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650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Tecnologia |
9 (RLIN) | 12882 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Emprego |
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650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Espanha |
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651 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME | |
Geographic name | Espanha |
9 (RLIN) | 12899 |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | MARTÍN-CRUZ, Natalia |
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700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | ESTRADA-VAQUERO, Isabel |
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773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
Title | Revista Venezolana de Gerencia - RVG |
Related parts | 17, 58, p. 209-231 |
Place, publisher, and date of publication | Maracaibo : Universidad del Zulia (LUZ), abr. - jun. 2012 |
International Standard Serial Number | ISSN 13159984 |
Record control number | |
856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | http://revistas.luz.edu.ve/index.php/rvg/article/viewFile/10952/10600 |
Link text | Acesso |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Periódico |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20130110 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1027^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Juliana |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20130916 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1022^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Isabel |
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