Relação entre tamanho e desenvolvimento de competências organizacionais em multinacionais brasileiras (Record no. 44407)
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| 000 -LEADER | |
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| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
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| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 130227s2012 bl ||||gr |0|| 0 por d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | BORINI, Felipe Mendes |
| 9 (RLIN) | 37500 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Relação entre tamanho e desenvolvimento de competências organizacionais em multinacionais brasileiras |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. | USP, |
| Date of publication, distribution, etc. | out./nov./dez. 2012 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | O objetivo neste artigo é verificar a importância do tamanho da empresa no desenvolvimento de competências. O pressuposto central é que multinacionais brasileiras de pequeno porte precisam desenvolver mais competências organizacionais quando compradas como multinacionais de grande porte. Os dados decorrem de um survey que obteve a resposta de 92 empresas brasileiras, a saber: 48 multinacionais de grande porte e 44 multinacionais de pequeno porte. Técnicas estatísticas de análise fatorial e modelagem linear generalizada são usadas para verificar a influência do tamanho da multinacional no desenvolvimento de competências. O resultado mostra que multinacionais brasileiras de pequeno porte desenvolvem mais competências no exterior quando comparadas com as grandes empresas. Portanto, ao menos para as multinacionais brasileiras, como representantes das empresas de países emergentes, o tamanho é um aspecto central para explicar as estratégias de desenvolvimento de competências no exterior |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Empresa Multinacional |
| 9 (RLIN) | 12985 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Administração Estratégica |
| 9 (RLIN) | 12916 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 12105 |
| Topical term or geographic name entry element | Competência |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | FLORIANI, Dinorá Eliete |
| 9 (RLIN) | 48315 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | FLEURY, Maria Tereza Leme |
| 9 (RLIN) | 14104 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Revista de Administração - RA USP |
| Related parts | 47, 4, p. 596-608 |
| Place, publisher, and date of publication | São Paulo : USP, out./nov./dez. 2012 |
| International Standard Serial Number | ISSN 00802107 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20130227 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1408^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Juliana |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20130628 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 0850^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Daiane |
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