| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrENAP |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20231031165122.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo fixo de controle |
231031b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9780765630544 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
| Idioma da catalogação |
Pt_BR |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Idioma do texto |
eng |
| 090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
|---|
| Número de Classificação |
331.28 |
| Cutter |
R3621r |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Reilly, Thom |
| 9 (RLIN) |
8842 |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
Rethinking public sector compensation : |
| Subtítulo |
what ever happened to the public interest? / |
| Indicação de responsabilidade |
por Thom Reilly. -- |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Nova York, EUA : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
M.E. Sharpe, |
| Data de publicação, distribuição, etc |
2012. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
170 p. : |
| Detalhes físicos adicionais |
il. |
| 505 80 - NOTA DE CONTEÚDO |
|---|
| Título |
1. Phantom prosperity: the great recession |
| -- |
The effect of the great recession on public sector employment |
| -- |
State approaches to public employee unions and budget cuts |
| -- |
Filling the budget shortfall into the future |
| -- |
2. Seniority rules: the civil service system |
| -- |
The merit principle |
| -- |
Barriers to reform |
| -- |
New public wage management systems |
| -- |
New governance-shared delivery |
| -- |
3. (Public) workers of the United States Unite |
| -- |
Resistance to public sector bargaining |
| -- |
The essence of collective bargaining appears in the public sector |
| -- |
Unions begin to grow through the legislative process |
| -- |
Public unions experience government backlash |
| -- |
The contemporary status |
| -- |
Anti-union push? |
| -- |
Public sector union influence in California |
| -- |
Current views of unions |
| -- |
The difference between public-sector and private sector unions |
| -- |
Unions as a political machine |
| -- |
Counter to big business |
| -- |
4. Public versus private: who really makes more? |
| -- |
Principles for determining pay in the public sector |
| -- |
Pay differentials |
| -- |
Determining the cost of deferred benefits |
| -- |
The impact of unions |
| -- |
The iron triangle |
| -- |
5. Comparison of lifetime earnings |
| -- |
A compensation model |
| -- |
The blue-collar model |
| -- |
The white-collar model |
| -- |
6. Pensions gone wild |
| -- |
Public pension plans in the United States |
| -- |
The pension benefit guaranty corporation |
| -- |
Public sector unions |
| -- |
The price of public pensions and how we got here |
| -- |
Where do we go from here? |
| -- |
7. Rethinking public sector employment |
| -- |
Increased transparency |
| -- |
Conflicts in awarding compensation should be avoided |
| -- |
Pensions and other Other Postemployment Benefits |
| -- |
Civil Service reform |
| -- |
Collective bargaining |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Remuneração |
| 9 (RLIN) |
12136 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Sindicato |
| 9 (RLIN) |
13129 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Negociação |
| 9 (RLIN) |
12278 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Seguridade Social |
| 9 (RLIN) |
12892 |
| 909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
|---|
| Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202310 |
| Identificação do catalogador |
Raynara |
| 942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
|---|
| Tipo de material |
Livro Geral |
