Em busca de uma abordagem não atomizada para o exame das relações entre liderança transformacional e comprometimento organizacional (Record no. 45411)
[ view plain ]
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| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | MACIEL, Cristiano de Oliveira |
| 9 (RLIN) | 48978 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Em busca de uma abordagem não atomizada para o exame das relações entre liderança transformacional e comprometimento organizacional |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. | FEA - USP, |
| Date of publication, distribution, etc. | jul./ago./set. 2013 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | As pesquisas tradicionais sobre liderança fazem uso de uma abordagem atomizada, que desconsidera os efeitos de diferentes padrões (gestalts) do construto e prioriza a lógica de uma variável por vez. A partir dessa crítica, o objetivo no presente trabalho é analisar a relação de distintas gestalts (configurações) de liderança transformacional com o comprometimento organizacional. Para a consecução desse objetivo, foram analisados 331 questionários de funcionários de oito organizações do setor de serviços. O método de pesquisa é classificado como levantamento (survey), com amostragem não probabilística por conveniência. Para o tratamento dos dados, fez-se uso da técnica de modelagem de equações estruturais no processo de análise da validade e confiabilidade das escalas. Na sequência, a análise de cluster evidenciou três configurações de liderança, denominadas: desorientação, subliderança e conversão. Para a verificação da influência dessas gestalts sobre o comprometimento organizacional, foi testado um modelo linear generalizado Mancova fatorial. Os resultados indicaram a relação entre as configurações de liderança transformacional e as dimensões afetiva, |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | instrumental e normativa do comprometimento; entretanto, para o comprometimento instrumental, a relação é mediada pelo grau de instrução dos liderados. Por fim, são discutidas as implicações dos achados empíricos |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Liderança |
| 9 (RLIN) | 48979 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Comprometimento Organizacional |
| 9 (RLIN) | 30529 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Setor Terciário |
| 9 (RLIN) | 13424 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | NASCIMENTO, Mauricio Reinert |
| 9 (RLIN) | 48980 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | RA - USP Revista de Administração |
| Related parts | 48, 3, p. 544-559 |
| Place, publisher, and date of publication | São Paulo : FEA - USP, jul./ago./set. 2013 |
| International Standard Serial Number | ISSN 00802107 |
| Record control number | |
| 856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | http://www.rausp.usp.br/download.asp?file=v.48n.3p.544.pdf |
| Link text | Acesso |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20131118 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1406^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Pedro |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20140204 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1639^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Daiane |
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