A expectativa em relação ao treinamento influencia o impacto das ações de capacitação? (Record no. 46729)
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| control field | OSt |
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| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
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| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | GONÇALVES, Arquiléia |
| 9 (RLIN) | 50302 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | A expectativa em relação ao treinamento influencia o impacto das ações de capacitação? |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. | FGV, |
| Date of publication, distribution, etc. | mar./abr. 2011 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | O aumento da importancia da area de treinamento e desenvolvimento para as organizacoes vem alimentando o interesse em investigar o impacto das acoes de capacitacao. Este estudo teve como principal objetivo identificar se características individuais influenciam o desempenho no trabalho das tarefas treinadas. A pesquisa, de natureza quantitativa, foi realizada em uma autarquia federal, com aplicação de questionarios com escalas previamente validadas, em tres momentos: antes do evento de capacitacao (medicao das expectativas em relacao ao treinamento 472 questionarios); imediatamente apos o curso (avaliacao da reacao 485 questionarios); e quatro meses apos o termino do curso (avaliacao do impacto do treinamento 296 questionarios). Os principais resultados apontam indices elevados para as expectativas em relacao ao treinamento, sendo mais altos entre mulheres, pessoas com escolaridade mais baixa e ocupantes do cargo de assistente. Tambem foi alta a percepcao do impacto do treinamento no trabalho, sobretudo entre os treinandos com escolaridade mais baixa, aqueles que participaram de treinamentos de natureza cognitiva, aqueles que tinham expectativas de melhoria alem da performance e reacoes mais positivas. Sao discutidas implicacoes teoricas e praticas dos resultados encontrados e e apresentada sugestao de agenda de pesquisa. |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | MOURÃO, Luciana |
| 9 (RLIN) | 30951 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | RAP Revista de Administração Pública |
| Related parts | 45, 2, p. 483-513 |
| Place, publisher, and date of publication | Rio de Janeiro : FGV, mar./abr. 2011 |
| International Standard Serial Number | ISSN 00347612 |
| Record control number | |
| 856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | http://www.scielo.br/pdf/rap/v45n2/09.pdf |
| Link text | Acesso |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20141204 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1656^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Fabio |
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