<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 47603

Relações entre poder e subjetividade em uma organização familiar (Record no. 47603)

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Personal name LOPES, Fernanda Tarabal
9 (RLIN) 51369
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Relações entre poder e subjetividade em uma organização familiar
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Salvador :
Name of publisher, distributor, etc. EAUFBA,
Date of publication, distribution, etc. abr./jun. 2013
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Neste artigo, o objetivo é discutir os vínculos entre indivíduo e organização, que caracterizam a permanência, ou não, de sujeitos indicados como sucessores na empresa da família, tendo como base de análise as categorias inter-relacionadas de subjetividade e poder. Tal propósito originou uma pesquisa qualitativa, na qual o foco foram as histórias de vida dos três filhos do fundador de uma empresa familiar. No tratamento dos dados, foi usada a técnica da análise do discurso para a identificação das estratégias discursivas usadas pelos entrevistados em seus depoimentos, tendo elas sido agrupadas em duas categorias discursivas: histórias sobre o trabalho e histórias sobre a família. Na primeira categoria, a partir do mito do herói fundador, a história sobre o trabalho é romanceada, em um processo que, por meio da socialização primária, esconde o controle por intermédio da inserção de valores do pai na precoce entrada na empresa por parte dos filhos do sexo masculino. Sobre a família, os depoimentos sugerem que a empresa é sua continuação; sendo estendidos, ao negócio, os laços familiares. A empresa liga, simbólica e afetivamente, os filhos ao legado do pai, o que a torna um projeto de vida reapropriado e realimentado por eles. As conclusões alertam que as empresas familiares não deixam de ser empreendimentos econômicos mesmo sendo intensas em afetividade, sendo os filhos vítimas dos mesmos estratagemas que diversos autores denunciam em empresas capitalistas por aderirem a um sonho que não lhes pertence, mas que lhes cabe manter vivo.
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note ISSN VERSÃO IMPRESSA: 1413585x
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Personal name CARRIERI, Alexandre
9 (RLIN) 51370
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Personal name SARAIVA, Luiz Alex Silva
9 (RLIN) 27341
773 08 - HOST ITEM ENTRY
Title O&S - Organizações & Sociedade
Related parts 20, 65, p. 225-238
Place, publisher, and date of publication Salvador : EAUFBA, abr./jun. 2013
International Standard Serial Number ISSN 19849230
Record control number
856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier http://www.scielo.br/pdf/osoc/v20n65/v20n65a03.pdf
Link text Acesso
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Koha item type Periódico
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-- 20150311
Operator's initials, OID (RLIN) 1755^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Fabio

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Escola Nacional de Administração Pública

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