<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 4946

Experiencias de recursos humanos del Instituto Speyer de Alemania : (Record no. 4946)

000 -LEADER
fixed length control field 03622nam a2200397uu 4500
001 - CONTROL NUMBER
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN)
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) 10.001
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) INAP 20
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA)
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] PHL2MARC21 1.1
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title spa
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Experiencias de recursos humanos del Instituto Speyer de Alemania :
Remainder of title autoevaluacion, modernizacion y mejora del rendimiento
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Madrid :
Name of publisher, distributor, etc. INAP,
Date of publication, distribution, etc. 1999
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 81 p.
490 0# - SERIES STATEMENT
Series statement Documentos INAP ;
Volume/sequential designation n.20
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title La autoevaluacion: un camino hacia la capacitacion de la administracion
-- La capacitacion de la administracion: caminos y atajos
-- La capacitacion de la administracion
-- Los principios de la autoevaluacion
-- Contenidos y funciones
-- Procedimientos y desarrollos
-- Resultado potencial y esfuerzo
-- Perspectivas de futuro
-- La modernizacion del desarrollo del personal, o hemos renunciado ya al futuro?
-- La situacion de partida
-- El desarrollo del personal como solucion del problema
-- La modernizacion del desarrollo del personal (DP) : un primer paso
-- La necesidad de definir una imagen comprensiva del DP
-- La filosofia de la modernizacion del DP
-- El paper de los directos en la implementacion de la imagen de futuro
-- Actividades futuras de la gestion de personal
-- La mejora dem rendimiento mediante incentivos?Pistas para las respuestas adecuadas
-- El personnal como factor "critico"
-- Existen reservas no explotadas aun en los servidores publicos?
-- La transformacion de la disposicion en trabajo: constituyen los "incentivos" un camino adecuado?
-- Necessidades y disposicion en el servicio publico
-- La necessidad de una "gestion de recursos humanos"
-- El deseo de un salario adecuado.Una interpretacion realista
-- Algunas consecuencias practicas en palabras claves
-- Que significa "dirigir con exito"?Una propuesta de speyer a la cuestion de la direccion optima
-- Callejon sin salida para las teorias de la direccion
-- El cambio de las condiciones de la direccion
-- Reformulacion del estilo directivo optimo
-- La direccion participativa.Los resultados de la investigacion de speyer
-- La capacidad de direccion como nucleo del estilo participativo
-- La encuesta: instrumento de apoyo a la modernizacion de la administracion
-- El valor de la encuesta
-- El potencial de las encuestas innovadoras
-- El enfoque de speyer en la elaboracion de las encuestas
-- El lugar de la encuesta en el proceso de modernizacion
-- Calidad y factores de exito de las encuestas a los empleados de una organizacion
-- El valor funcional de la encuesta
-- Las deficiencias de las encuestas
-- Deficiencias relacionadas con tasa de respuesta
-- Deficiencias en el diseno del cuestionario
-- Deficiencias relacionadas con la recopilacion y el analisis de los datos
-- Arbitrariedad en el analisis de los resultados de la encuesta
-- Los factores de exito en las encuestas
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note (Macro)Qualidade
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note (Notas)Empregado Publico
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN)
Local note Emprego Publico
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 12768
Topical term or geographic name entry element Administração Pública
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Recursos Humanos
9 (RLIN) 12303
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Pessoal Publico
9 (RLIN) 15135
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Funcionario Publico
9 (RLIN) 15138
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Pessoal Profissional
9 (RLIN) 15134
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Capacitacao de Pessoal Publico
9 (RLIN) 15139
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Deteccao de Necessidade de Capacitacao
9 (RLIN) 12300
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Avaliacao da Capacitacao
9 (RLIN) 15140
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Desenvolvimento do Pessoal
9 (RLIN) 14658
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Avaliacao de Desempenho
9 (RLIN) 15141
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Rendimento do Pessoal
9 (RLIN) 15127
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Incentivos ao Pessoal
9 (RLIN) 14918
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Modernizacao
9 (RLIN) 15133
710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element ESPANHA. MINISTÉRIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PÚBLICA
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Livro Especial
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20001128
Operator's initials, OID (RLIN) Rutele
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Rutelene
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20130521
Operator's initials, OID (RLIN) 0956^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) karina
Holdings
Status de empréstimo Status de perda Status de danificação Restrição de uso Não pode ser emprestado Código da coleção Localização permanente Localização atual Fonte de aquisição Número de chamada Código de barras Date last seen Número de exemplares Preço efetivo a partir de Tipo de material Total Checkouts Total Renewals Date last checked out
          Livro Especial Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Desconhecido 10.001INAP 20 10006036 2017-09-27 1 2017-09-27 Livro Especial      
          Livro Especial Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Desconhecido 10.001INAP 20 10008324 2017-09-28 2 2017-09-27 Livro Especial 2   2017-09-28
          Livro Especial Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Desconhecido 10.001INAP 20 10008359 2017-09-27 3 2017-09-27 Livro Especial      

Escola Nacional de Administração Pública

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  • Biblioteca Graciliano Ramos
  • Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 9h às 19h
  • +55 61 2020-3139 / biblioteca@enap.gov.br
  • SPO Área Especial 2-A
  • CEP 70610-900 - Brasília/DF
<
Acesso à Informação TRANSPARÊNCIA

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