L'accès des femmes aux emplois de direction générale dans les grandes collectivités locales : (Record no. 50354)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01800naa a2200241uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 6010517432347 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190218142102.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 160105s2015 xx ||||gr |0|| 0 fre d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | SAM-GIAO, Muriel |
| 9 (RLIN) | 53894 |
| 242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY | |
| Title | Womens access to executive management positions in local authorities: current situation and resistances |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | L'accès des femmes aux emplois de direction générale dans les grandes collectivités locales : |
| Remainder of title | état des lieux et points de résistance |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Paris : |
| Name of publisher, distributor, etc. | ENA, |
| Date of publication, distribution, etc. | 2015 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Les résultats des enquêtes menées par lAssociation des administrateurs territoriaux de France et la promotion Aimé Césaire à la fin 2009 et en 2010 sur un échantillon représentatif des plus importants employeurs territoriaux montrent la sous‑représentation des femmes : 10 % des directeurs généraux des services sont des femmes, tandis que cest le cas de 20 à 25 % en moyenne des directeurs généraux adjoints. Lexplication de cet apparent plafond de verre dans laccès aux emplois de direction est complexe. Lexamen du vivier de personnes susceptibles daccéder aux emplois de direction générale montre que lascension professionnelle se fait en plusieurs étapes et quà chacune dentre elles les femmes sont sous‑représentées. Dans ce contexte, il faut parler dune multitude dinégalités daccès qui prennent la forme dune « pyramide des plafonds de verre » |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Gênero |
| 9 (RLIN) | 11945 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Trabalho |
| 9 (RLIN) | 12027 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Justiça Social |
| 9 (RLIN) | 11929 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Análise |
| 9 (RLIN) | 15049 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Revue Française d'Administration Publique - RFAP |
| Related parts | 153, p. 69-73 |
| Place, publisher, and date of publication | Paris : ENA, 2015 |
| International Standard Serial Number | ISSN 01527401 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20160105 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1743^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Ana |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20160329 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1517^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Amanda |
No items available.
