O perfil racial nos quadros da administração pública no Brasil : (Record no. 523452)
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000 -LÍDER | |
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Campo de controle fixo | nam a22 7a 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA | |
Campo de controle | BR-BrENAP |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO | |
Campo de controle | 20210823150927.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO | |
Campo fixo de controle | 210823b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
022 ## - ISSN - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER | |
Número do ISSN | 00349240 |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO | |
Agência catalogadora | BR-BrEnap |
Idioma da catalogação | pt-br |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL | |
Nome pessoal | Santos, Andersson Pereira dos |
245 12 - TÍTULO PRINCIPAL | |
Título principal | O perfil racial nos quadros da administração pública no Brasil : |
Subtítulo | um primeiro balanço dos efeitos da reserva de vagas para negros em uma organização de segurança pública / |
Indicação de responsabilidade | por Andersson Pereira dos Santos, Gilson Matilde Diana. -- |
246 ## - FORMAS VARIANTES DO TÍTULO | |
Título principal | El perfil racial en la administración pública en Brasil : |
Subtítulo | un primer informe sobre los efectos de la reserva de puestos para los negros en una organización de seguridad pública. -- |
246 ## - FORMAS VARIANTES DO TÍTULO | |
Título principal | Racial profile in public administration in Brazil : |
Subtítulo | a first report on the effects of quotas for blacks in an organization of public security. -- |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) | |
Lugar de publicação, distribuição, etc. | Brasília, DF : |
Nome do editor, distribuidor, etc. | Enap, |
Data de publicação, distribuição, etc | 2018. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA | |
Extensão | p. 951-982 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC | |
Nota de bibliografia | Inclui bibliografia. |
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC | |
Informações adicionais | Resumo em português. |
Nota de conteúdo | O artigo analisou o perfil dos aprovados em concursos públicos promovidos por uma organização de segurança pública, com o objetivo de verificar os efeitos da ação afirmativa implementada pela Lei Federal n° 12.990/2014, que reservou vagas para negros em processos seletivos da administração pública federal. Foram aplicados questionários socioeconômicos para 2.794 candidatos aprovados em concursos públicos promovidos pela Polícia Federal. Com base nos dados encontrados, foi constatada alteração significativa do perfil racial dos aprovados nos processos seletivos, aproximando-o do perfil racial da população brasileira. Também foi possível verificar que o benefício gerado pela ação afirmativa alcançou em menor escala os indivíduos oriundos da comunidade negra mais pobre. O estudo contribui com dados empíricos que podem auxiliar os debates e subsidiar decisões políticas sobre tema tão complexo e polêmico, mas fundamental para o Estado brasileiro, que é a inclusão de segmentos desprivilegiados e discriminados da sua população. |
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC | |
Informações adicionais | Resumo em espanhol. |
Nota de conteúdo | El artículo analiza el perfil de aprobados en selecciones públicas promovidas por una organización de seguridad pública, con el fin de verificar los efectos de la acción afirmativa implementada por la Ley Federal Nº 12.990/2014, que reserva puestos para negros en procesos de selección del Gobierno Federal. Se aplicaron cuestionarios socioeconómicos a 2.794 candidatos aprobados en las selecciones públicas promovidas por la Policía Federal. Como resultado se observó una alteración significativa del perfil racial de los aprobados, acercándose al perfil racial de la población brasileña. También se observó que el beneficio generado por la acción afirmativa alcanzó en menor medida los individuos más pobre de la comunidad negro. El estudio contribuye con datos empíricos que pueden ayudar en el debate y en las decisiones políticas sobre un tema tan complejo y controvertido, pero fundamental para el Estado brasileño, que es la inclusión de segmentos desfavorecidos y discriminados de la población. |
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC | |
Informações adicionais | Resumo em inglês. |
Nota de conteúdo | The article analyzed the profile of approved in public selections promoted by a law enforcement organization, with the objective to verify the effects of affirmative action implemented by Federal Law N°. 12.990/2014, that reserved places for blacks in selection processes of Federal Public Administration. Have been applied socioeconomic questionnaires to 2,794 candidates approved in public selections promoted by Federal Police. Based on data found, was observed a significant change in the racial profile of approved in the selection process, approaching the racial profile of the brazilian population. It was also observed that the benefit generated by the affirmative action reached on a smaller scale the individuals from the poorest black community. The study contributes with empirical data that can assist the debate and political decisions on a subject as complex and controversial but fundamental to the Brazilian state, which is the inclusion of underprivileged and discriminated segments of their population. |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
9 (RLIN) | 21279 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Ação Afirmativa |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
9 (RLIN) | 25036 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Raça |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
9 (RLIN) | 12859 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Inclusão Social |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
9 (RLIN) | 12768 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Administração Pública |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL | |
9 (RLIN) | 66991 |
Nome pessoal | Diana, Gilson Matilde |
773 ## - ENTRADA ANALÍTICA | |
Título do periódico | Revista do Serviço Público - RSP |
Partes relacionados (datas, número, volume) | v. 69, n. 4, p. 951-982, out. 2018. |
Número de controle do registro | 00349240 |
856 ## - ACESSO E ENDEREÇO ELETRÔNICO | |
Identificador uniforme de recurso - URI | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5334 |
Texto do link | Acesso ao PDF |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR | |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) | 202108 |
Identificação do catalogador | Noély |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO | |
Tipo de material | Periódico |
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