| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrENAP |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20220930142436.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo fixo de controle |
211223b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9788585890363 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
| Idioma da catalogação |
Pt_BR |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Idioma do texto |
por |
| 090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
|---|
| Número de Classificação |
658.402 |
| Cutter |
V982e |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
28099 |
| Nome pessoal |
Vries, Manfred F. R. Kets de |
| 245 12 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
O efeito porco-espinho : |
| Subtítulo |
os segredos de se construir equipes de alto desempenho / |
| Indicação de responsabilidade |
por Manfred F.R. Kets de Vries ; tradução de Sieben Gruppe. -- |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
São Paulo : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
DVS Editora, |
| Data de publicação, distribuição, etc |
2013. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
324 p. : |
| Detalhes físicos adicionais |
grafs. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC |
|---|
| Nota de bibliografia |
Inclui referências. |
| 505 ## - NOTA DE CONTEÚDO |
|---|
| Título |
PARTE UM: UMA INTRODUÇÃO À VIDA DE GRUPOS E TIMES |
| -- |
Capítulo 1: como um grupo se transforma em um time |
| -- |
Capítulo 2: Nadando na "sopa" dos relacionamentos |
| -- |
Capítulo 3: Coaching de liderança e times de alto desempenho |
| -- |
PARTE DOIS: UMA PERSPECTIVA PSICODINÂMICA SOBRE INDÍVIDUOS E GRUPOS |
| -- |
Capítulo 4: Compreendendo os indivíduos dentro dos grupos |
| -- |
Capítulo 5: A vida secreta dos grupos |
| -- |
Capítulo 6: Dentro de uma nuvem: o fenômeno do grupo-como-um-todo |
| -- |
PARTE TRÊS: CRIANDO ORGANIZAÇÕES AUTENTIZÓTICAS |
| -- |
Capítulo 7: Rumo a mudanças sistêmicas nas organizações |
| -- |
Capítulo 8: Atuando como um eficiente agente de mudanças |
| -- |
Capítulo 9: O Zen do coaching de grupo |
| -- |
Capítulo 10: Um design holístico para intervenções organizacionais |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
14738 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Trabalho em Equipe |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12917 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Liderança |
| 650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12138 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Mudança Organizacional |
| 650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12017 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gestão de Pessoas |
| 909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
|---|
| Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202112 |
| Identificação do catalogador |
Noély |
| 942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
|---|
| Tipo de material |
Livro |
