| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02294nam a2200265uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
5065 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212094125.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001205s2000 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
SOARES, Sergei Suarez Dillon |
| 9 (RLIN) |
10148 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
O perfil da discriminação no mercado de trabalho : |
| Remainder of title |
homens negros, mulheres brancas e mulheres negras |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Brasília : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
IPEA, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2000 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
26 p. |
| 490 0# - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
Texto para Discussão ; |
| Volume/sequential designation |
769 |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
1 Introdução |
| -- |
2 O diferencial de rendimentos |
| -- |
3 Decomposição do diferencial de rendimentos - metodologia |
| -- |
4 Decomposição do diferencial de rendimentos - resultados sem controles |
| -- |
5 Decomposição do diferencial de rendimentos - resultados com controles |
| -- |
6 Tendência temporal |
| -- |
7 Conclusão |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
Este texto decompõe o diferencial de rendimentos entre homens brancos, de um lado, e homens negros, mulheres brancas e mulheres negras, de outro. Um diferencial de rendimentos pode advir de, pelo menos, três causas: qualificações diferentes, inserções no mercado de trabalho diferentes ou um diferencial salarial puro. O texto decompõe o diferencial de cada categoria em relação aos homens brancos segundo cada uma das causas citadas. Essa decomposição é feita tanto para médias como para centésimos das distribuições de renda dos homens negros, das mulheres brancas e das mulheres negras. A metodologia é uma extensão da decomposição de Oaxaca. Os resultados indicam que enquanto o diferencial das mulheres brancas se explica exclusivamente por um diferencial salarial puro, os homens negros devem seus rendimentos menores principalmente a diferenças de qualificação, embora também sofram pesada discriminação salarial e de inserção. As mulheres negras sofrem os diferenciais de salário puro das mulheres brancas, mais o diferencial de salário puro dos negros, mais um diferencial devido à inserção, mais um enorme diferencial devido à |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
qualificação (embora menor que o dos homens negros) |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Discriminação |
| 9 (RLIN) |
13405 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Discrininação Racial |
| 9 (RLIN) |
15225 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Discriminação no Emprego |
| 9 (RLIN) |
12963 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Mercado de Trabalho |
| 9 (RLIN) |
12945 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Especial |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001205 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Rutele |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Rutelene |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20161019 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1027^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Larissa |
