<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 524316

Gérer les risques psychosociaux : (Record no. 524316)

000 -LÍDER
Campo de controle fixo nam a22 7a 4500
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA
Campo de controle BR-BrENAP
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO
Campo de controle 20230321174939.0
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO
Campo fixo de controle 230321b xxu||||| |||| 00| 0 por d
020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9782710125440
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO
Agência catalogadora BR-BrENAP
Idioma da catalogação Pt_BR
041 ## - IDIOMA
Idioma do texto fre
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO
Número de Classificação 331.256
Cutter G8849g
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL
Nome pessoal Grésy, Jean-Édouard
9 (RLIN) 68063
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL
Título principal Gérer les risques psychosociaux :
Subtítulo performance et qualité de vie au travail /
Indicação de responsabilidade por Jean-Édouard Grésy, Ricardo Pérez Nückel e Philippe Emont. --
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.)
Lugar de publicação, distribuição, etc. França :
Nome do editor, distribuidor, etc. ESF éditeur,
Data de publicação, distribuição, etc 2013.
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA
Extensão 247 p.
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO
Título Remerciements
-- Plan d'autoformation
-- Préface
-- 1re partie - Comprendre les enjeux
-- Introduction
-- Chapitre 1. Quand I'individu perd le sens du travail: reconnaître les manifestations somatiques at psychiques
-- 1. Avoir zèle sans se couper les ailes
-- 2. Mettre des mots sur les maux
-- Chapitre 2. Quand I'é s'emmêle: promouvoir le leadership responsable
-- 1. Déminer les tensions en amont des crises
-- 2. Combattre la violence en aval des crises
-- Chapitre 3. Quand l'organisation agit en filet de protection: replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise
-- 1. Comprendre la culture organisationnelle de gestion des RPS
-- 2. Concevoir un Système de Prévention des RPS (SPRPS)
-- Chapitre 4. Quand la société perd le sens du collectif: récncilier bien-être et efficacité au travail
-- 1. Comprendre l'évolution de l'organisation du travail
-- 2. Mesurer les sanctions sociétales des risques psychosociaux
-- Conclusion
-- 2e partie - Metrre en pratique
-- Exercise 1. Retrouver le sens du travail
-- Exercise 2. Mieux se connaître
-- Exercise 3. Identifier le stress au travail avec le questionnaire de Karasek
-- Exercise 4. Prendre conscience de son ´wtat émotionnel par la sensorialité du corps
-- Exercise 5. Écouter au-delà << maux >>
-- Exercise 6. Se préparer à gerér une situation difficile
-- Exercise 7. Mettre en place un système de prévention des RPS dans i'organisation
-- Exercise 8. Vérifier la cohérence managériale
-- Corrigés des exercices
-- 3e partie - Pour aller plus loin
-- Programme d'un stage de formation de deux jours
-- Bibliographie
-- Index
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO
Cabeçalho tópico ou nome geográfico Qualidade de Vida no Trabalho
9 (RLIN) 13049
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Nückel, Ricardo Pérez
9 (RLIN) 66265
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Emont, Philippe
9 (RLIN) 66264
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR
Ano e mês da catalogação (aaaamm) 202303
Identificação do catalogador Raynara
942 ## - TIPO ESPECÍFICO
Tipo de material Livro Geral
Holdings
Status de empréstimo Perdido Fonte de classificação Status de danificação Não pode ser emprestado Código da coleção Localização permanente Localização atual Data de aquisição Fonte de aquisição Número de chamada Código de barras Date last seen Número de exemplar Preço efetivo a partir de Tipo de material
          Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos 2023-03-21 Doação 331.256 G8849g 2019-0502 2023-03-21 Ex. 1 2023-03-21 Livro Geral

Escola Nacional de Administração Pública

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Endereço:

  • Biblioteca Graciliano Ramos
  • Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 9h às 19h
  • +55 61 2020-3139 / biblioteca@enap.gov.br
  • SPO Área Especial 2-A
  • CEP 70610-900 - Brasília/DF
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Acesso à Informação TRANSPARÊNCIA

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