000 -LÍDER |
Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
BR-BrENAP |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
Campo de controle |
20230830171531.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo fixo de controle |
230830b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9781119705895 |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
Idioma da catalogação |
Pt_BR |
041 ## - IDIOMA |
Idioma do texto |
eng |
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
Número de Classificação |
351 |
Cutter |
R156u |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Rainey, Hal G. |
9 (RLIN) |
20352 |
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
Understanding and managing public organizations / |
Indicação de responsabilidade |
por Hal G. Rainey, Sergio Fernandez e Deanna Malatesta. -- |
250 ## - EDIÇÃO |
Edição |
6. ed. |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Nova Jersey, EUA : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
Jossey-Bass, |
Data de publicação, distribuição, etc |
2021. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
572 p. |
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO |
Título |
Preface |
-- |
The Authors |
-- |
PART ONE - THE DYNAMIC CONTEXT OF PUBLIC ORGANIZATIONS |
-- |
1. The Challenge of Effective Public Organization and Management |
-- |
2. Understanding the Study of Organizations: A Historical Review |
-- |
3. What Makes Public Organizations Distinct |
-- |
4. Analyzing the Environment of Public Organizations |
-- |
5. The Impact of Political Power and Public Policy |
-- |
PART TWO - KEY DIMENSIONS OF ORGANIZING AND MANAGING |
-- |
6. Organizational Goals, Effectiveness, and Performance |
-- |
7. Formulating and Achieving Purpose: Power, Decision Making, and Strategy |
-- |
8. Organizational Structure, Design, Technology, Information Technology, and Social Media |
-- |
9. Understanding People in Public Organizations: Motivation and Motivation Theory |
-- |
10. Understanding People in Public Organizations: Values, Incentives, and Work-Related Attitudes |
-- |
11. Leadership, Managerial Roles, and Organizational Culture |
-- |
12. Teamwork: Understanding Communication and Conflict in Groups |
-- |
PART THREE - STRATEGIES FOR MANAGING AND IMPROVING PUBLIC ORGANIZATIONS |
-- |
13. Managing Organizational Change and Development |
-- |
14. Advancing Public Management Through Collaboration |
-- |
References |
-- |
Name Index |
-- |
Subject Index |
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC |
Nota de conteúdo |
"Understanding and Managing Public Organizations, through five editions, has met a need in course curricula in graduate courses in public administration and affairs, and has served as a reference book for scholars and doctoral students in this field. The book presents the major ideas and insights from organization theory, which focuses on the main dimensions and processes of organizations, including organizational goals and effectiveness, strategy, decision-making, structure and design, organizational change, operating environments, and related topics. The sixth edition will be updated to reflect recent developments in the field since publication of the fifth edition in 2014."-- |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Administração Pública |
9 (RLIN) |
12768 |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Teoria Organizacional |
9 (RLIN) |
13662 |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Objetivos Organizacionais |
9 (RLIN) |
68344 |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Fernandez, Sergio |
9 (RLIN) |
23968 |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Malatesta, Deanna |
9 (RLIN) |
68345 |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202308 |
Identificação do catalogador |
Raynara |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
Tipo de material |
Livro Geral |