| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04145nam a2200421uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
5517 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190212094250.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
010208s2000 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
8586082457 |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.02 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
O686o |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
A organização do futuro : |
| Remainder of title |
como preparar hoje as empresas de amanhã |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
São Paulo : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Futura, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2000 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
428 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Delineando as futuras organizações |
| -- |
Preparando-se para a mudança organizacional - James A. Champy |
| -- |
Como as mudanças entre as gerações transformarão a vida organizacional - Jay A. Conger |
| -- |
A essencia da nova organização - Michael Hammer |
| -- |
A grande organização do futuro - Ric Duques e Paul Gaske |
| -- |
A organização do futuro repetirá os erros do passado? - Jeffrey Pfeffer |
| -- |
Reestruturando em prol da implementabilidade - Orit Gadiesh e Scott Olivet |
| -- |
Novas competencias para um novo mundo - Iain Somerville e John Edwin Mroz |
| -- |
Novos modelos de trabalho e organização |
| -- |
A organização circular - Frances Hesselbein |
| -- |
A roupa nova da organização - Ron Askenas |
| -- |
O exemplo mondragon: um novo caminho para o seculo XXI - Joel A. Barker |
| -- |
A organização do futuro: um camaleão em toda a sua gloria - Doug Miller |
| -- |
Criando organizações com espírito de liderança e uma missão educativa - Glenn R. Jones |
| -- |
Organizando para obter vantagem competitiva |
| -- |
Recolocando as pessoas no cerne da organização do futuro - Rosabeth Moss Kanter |
| -- |
Competitividade e caráter cívico - Philip Kotler |
| -- |
A atividade dos gerentes da nova era no emergente panorama competitivo - C. K. Prahalad |
| -- |
Organizando para a vitoria continua - Martin E. Hanaka e Bill Hawkins |
| -- |
Criando comunidades vigorosas centradas no aprendizado para o seculo XXI - Stephanie Pace Marshall |
| -- |
Organizando de acordo com a capacidade - Dave Ulrich |
| -- |
Atuando e administrando em um mundo interligado |
| -- |
O capital humano na economia digital - Anthony F. Smith e Tim Kelly |
| -- |
Ondas de choque da revolução na comunicação - Edward D. Miller |
| -- |
A auto-estima na era da informação - Nathsaniel Branden |
| -- |
Os sete Rs da auto-estima - Deepak Sethi |
| -- |
O presente do futuro - Frederick G. Harmon |
| -- |
Conduzindo pessoas na organização do futuro |
| -- |
Passando a batuta: preparando os lideres do futuro - James G. Brocksmith Jr |
| -- |
Como reter funcionários de alto desempenho - Marshall Goldsmith |
| -- |
Liderança situacional na organização multicultural - Paul Hersey e Dewey E. Johnson |
| -- |
Emoção, andamento e timing para lidar com pessoas - Pierre J. Evaraert |
| -- |
Liderando entre culturas: cinco habilidades vitais - John Alexander e Meena S. Wilson |
| -- |
Cultivando recursos interiores para a liderança - Diana Chapman Walsh |
| -- |
Aprendendo a liderar - Robert H. Rosen |
| -- |
Novas definições de saúde organizacional |
| -- |
O equilibrio entre vida profissional e pessoal do funcionario: a vantagem competitiva - Lewis E. Platt |
| -- |
Perfil da organização saudavel - Richard Beckhard |
| -- |
A diversidade e as organizações do futuro - R. Rooselvelt Thomas Jr |
| -- |
Produzindo resultados sociais - Greg Parston |
| -- |
A futura organização voluntaria de saúde - John R. Seffrin |
| -- |
Construindo uma empresa saudavel - por muito tempo - A W. Dahlberg, David W. Connel e Jennifer Landrun |
| -- |
O proximo desafio - Chris Argyris |
| -- |
A palavra final |
| -- |
Futuros não imaginados - Charles Handy |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Título original: The organization of the future |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Tradutor: Nota Assessoria |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
Organizado pela Fundação Peter F. Drucker. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Mudança Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12138 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Administração de Empresas |
| 9 (RLIN) |
12759 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Crise |
| 9 (RLIN) |
13367 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Conflitos |
| 9 (RLIN) |
13007 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12917 |
| Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Trabalho em Equipe |
| 9 (RLIN) |
14738 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
| 9 (RLIN) |
13028 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12914 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Desenvolvimento Cultural |
| 9 (RLIN) |
12320 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Modelo de Gestão |
| 9 (RLIN) |
12032 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Mudança Comportamental |
| 9 (RLIN) |
15338 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Capital Humano |
| 9 (RLIN) |
13508 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Saúde Organizacional |
| 9 (RLIN) |
15339 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
GOLDSMITH, Marshall (Ed.) |
| 9 (RLIN) |
15340 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
BECKHARD, Richard (Ed.) |
| 9 (RLIN) |
15341 |
| 710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME |
|---|
| Corporate name or jurisdiction name as entry element |
HESSELBEIN, Frances (Ed.) |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20010208 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Karen |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Karen |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130912 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1554^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
|
