| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01556nam a2200337uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
5572 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20240208062539.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
001215s1994 bl ||||g|m |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
1.09 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
S7293i |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
SOUZA, Wertson Brasil de |
| 9 (RLIN) |
10227 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Interesse público e resistência à mudança em organizações públicas : |
| Remainder of title |
estudo de casos em uma Secretaria de Estado |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Belo Horizonte : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
UFMG, |
| Date of publication, distribution, etc. |
1994 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
211 p. |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE |
|---|
| Dissertation note |
Mestrado em Administração |
| Name of granting institution |
Universidade Federal de Minas Gerais. Faculdade de Ciências Econômicas. Centro de Pós- Graduação e Pesquisas em Administração. Curso de Mestrado em Administração |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Modelos de mudança organizacional e estratégias de mudanças no setor público |
| -- |
Resistência à mudança e sua manifestações |
| -- |
O interesse público |
| -- |
Tipologia de burocracia pública |
| -- |
Metodologia da pesquisa |
| -- |
Presentação dos resultados: mudanças, resistência do corpo burocrático e implicações com o interesse público |
| -- |
Análise e discussão dos resltados |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Orientador: Moema Miranda de Siqueira |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12199 |
| Topical term or geographic name entry element |
Administração Estadual |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Mudança Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12138 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
12235 |
| Topical term or geographic name entry element |
Setor Público |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Interesse Público |
| 9 (RLIN) |
11962 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Empresa Pública |
| 9 (RLIN) |
13034 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Estudo de Caso |
| 9 (RLIN) |
11993 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
| 9 (RLIN) |
12017 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Resistência à Mudança |
| 9 (RLIN) |
13151 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Tese |
| 9 (RLIN) |
12909 |
| 651 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
|---|
| Geographic name |
Brasil |
| 9 (RLIN) |
12876 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Tese |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20001215 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Karen |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Karen |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20110826 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
1219^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Isabel |
