000 -LEADER |
fixed length control field |
01647nam a2200229uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
391 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20220221122406.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001006s1982 xx ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
3.04 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
B552s |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
9 (RLIN) |
1072 |
Personal name |
Bernardes, Cyro |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Sociologia aplicada a administracao : |
Remainder of title |
o comportamento organizacional |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Sao Paulo : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
Date of publication, distribution, etc. |
1982 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
234 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Primeira parte - a sociologia e a administracao |
-- |
1 - A sociologia aplicada a administracao |
-- |
2 - Um modelo para analisar a organizacao |
-- |
3 - Um modelo para analisar as subculturas da organizacao |
-- |
Segunda parte - A interacao de metas e coordenacao para alcanca-las |
-- |
4 - As metas dos individuos e as das organizacoes |
-- |
5 - O processo social de interacao de metas |
-- |
6 - O poder e a autoridade como formas de pressao para alcancar metas |
-- |
7 - O poder nas organizacoes |
-- |
8 - Conceito de agrupamentos e condicoes para se formarem |
-- |
9 - A estruturacao do agrupamento |
-- |
10 - Os participantes lutam para manter o agrupamento |
-- |
11 - O processo de crescimento e da deterioracao dos agrupamentos |
-- |
Quarta parte - As pressoes para o trabalho |
-- |
12 - A pressao tecnica |
-- |
13 - A pressao formal para coordenar |
-- |
14 - Fatores do poder formal |
-- |
15 - A pressao social no agrupamento autonomo |
-- |
16 - A pressao tecnico-social nas unicades administrativas |
-- |
17 - A pressao formal-social |
-- |
Apendice - O caso das crises da instaladora SAIEL |
-- |
bibliografia |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Sociologia |
9 (RLIN) |
12776 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12805 |
Topical term or geographic name entry element |
Administração |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
9 (RLIN) |
12914 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001006 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20160310 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1051^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Larissa |