| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02844nam a2200481uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
5852 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230526062534.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
000212s2000 bl ||||g| |0|| 0 por d |
| 090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
|---|
| Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.01 |
| Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
D7942a |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
por |
| 242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
|---|
| Title |
The Learning Imperative |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Aprendizado organizacional : |
| Remainder of title |
gestao de pessoas para a inovacao continua |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Rio de Janeiro : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Harvard Business Reviw Book, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2000 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
322 p. |
| 505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Title |
Parte I: decodificando a logica dos negocios |
| -- |
A nova sociedade das organizacoes - Peter F. Drucker |
| -- |
Competindo em capacidades: as novas regras da estrategia empresarial - George Stalk, Jr., Philip Evans e Lawrence E. Shulman |
| -- |
A empresa criadora de conhecimento - Ikujiro Nonaka |
| -- |
Mensagem e garra: uma entrevista com Nicolas Hayek, o tita da swatch - William Taylor |
| -- |
Parte II: projetando novos comportamentos |
| -- |
A pesquisa que reinventa a empresa - John Seely Brown |
| -- |
A organizacao do estilista: a GFT, da Italia, torna-se global - Robert Howard |
| -- |
Como as redes reconfiguram as organizacoes - para resultados - Ram Charam |
| -- |
O principal executivo como um arquiteto organizacional: uma entrevista com Paul Allaire, da xerox - Robert Howard |
| -- |
Parte III: gerenciando novas fronteiras psicologicas |
| -- |
Os novos limites da empresa sem fronteiras - Larry Hirschhorn e Thomas Gilmore |
| -- |
Ensinando pessoas inteligente a aprender - Chris Argyris |
| -- |
Valores fazem a empresa: uma entrevista com Robert Haas - Robert Howard |
| -- |
Parte IV: movendo-se de um ponto a outro |
| -- |
Por que programas de mudanca nao produzem mudancas - Michael Beer, Russel A. Eisenstat e Bert Spector |
| -- |
A universidade motorola: quando o treinamento se transforma em educacao - William Wiggenborn |
| -- |
Tempos e movimentos reconquistados - Paul S. Adler |
| -- |
Transformacao "na marra": uma entrevista com Arden C. Sims, da globe metallurgical - Bruce Rayner |
| 508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
|---|
| Creation/production credits note |
Tradutor: Bazan Tecnologia e Linguistica |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
(Macro)Administracao de Empresas |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Conhecimento |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Conhecimento Tecnologico |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Aquisicao de Conhecimento |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Mudanca Organizacional |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
(Notas)Gestao de Pessoas |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Cultura Organizacional |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Redes |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Treinamento |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Aprendizagem |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Organização |
| 9 (RLIN) |
13339 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
| 9 (RLIN) |
12017 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Inovação Organizacional |
| 9 (RLIN) |
15087 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Inovação Administrativa |
| 9 (RLIN) |
12288 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Competitividade |
| 9 (RLIN) |
11999 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12914 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Estrutura da Organização |
| 9 (RLIN) |
15589 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Mudança Organizacional |
| 9 (RLIN) |
12138 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Valor |
| 9 (RLIN) |
12733 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Capacitação |
| 9 (RLIN) |
15091 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
Motivação |
| 9 (RLIN) |
13028 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
15639 |
| Topical term or geographic name entry element |
Estratégia Administrativa |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
|
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Livro Geral |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20000212 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
Rutele |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Rutelene |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
|---|
| -- |
20130827 |
| Operator's initials, OID (RLIN) |
0930^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |
