| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrENAP |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20240117162550.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo fixo de controle |
231031b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9780787908263 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
| Idioma da catalogação |
Pt_BR |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Idioma do texto |
eng |
| 090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
|---|
| Número de Classificação |
352.63 |
| Cutter |
R5954n |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Risher, Howard |
| 9 (RLIN) |
8996 |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
New strategies for public pay : |
| Subtítulo |
rethinking government compensation programs / |
| Indicação de responsabilidade |
por Howard W. Risher, Charles H. Fay e associados. -- |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Califórnia, EUA : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Jossey-Bass Publishers, |
| Data de publicação, distribuição, etc |
1997. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
340 p. |
| 505 80 - NOTA DE CONTEÚDO |
|---|
| Título |
Preface |
| -- |
Introduction: Rethinking Government Compensation Programs - Howard Risher e Charles H. Fay |
| -- |
Part One: Understanding Salary Management |
| -- |
1. Are Current Programs Working? Viewa from the Trenches - Barbara S. Wamsley |
| -- |
2. Salary Structures: The Framework for Salary Management - Howard Risher |
| -- |
3. Aligning Pay Levels with Prevailing Labor Market Rates - Charles H. Fay |
| -- |
4. Job Classification: The Support System for Personnel Decison Making - Lyn Meridew Holley, James R. O'Connell |
| -- |
5. Job Evaluation: The Search for Internal Equity - Howard Risher e Lois R. Wise |
| -- |
6. Rewarding Skills in the Public Sector - Nina Gupta |
| -- |
7. Competency-Based Pay: The Next Model for Salary Management - Howard Risher |
| -- |
8. Executive Salary Management: The Clash of Political and Labor Market Realities - Howard Risher |
| -- |
Part Two: Linking Pay to Performance |
| -- |
9. Managing and Assessing Employee Performance - Doris Hausser e Charles H. Fay |
| -- |
10. Merit Pay: Motivating and Rewarding Individual Performance - Howard Risher, Charles H. Fay e James L. Perry |
| -- |
11. Gainsharing in Government: Group-Based Performance Pay for Public Employees - Ronald P. Sanders |
| -- |
12. Paying for Performance: Lessons Learned in Fifteen Years of Federal Demonstration Projects - Brigitte W. Schay |
| -- |
Part Three: Public Compensation in Unionized and International Contexts |
| -- |
13. The Role of Collective Bargaining in Public Sector Pay Determination - Bonnie G. Bogue |
| -- |
14. Public Pay Programs in OECD Countries - Anke Freibert |
| -- |
Conclusion: Planning for the Future - Howard Risher, Charles H. Fay |
| -- |
Index |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12780 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Serviço Público |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
14298 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Organizações |
| 650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12713 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Técnicas Administrativas |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Rendimento de Pessoal |
| 9 (RLIN) |
15661 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Remuneração |
| 9 (RLIN) |
12136 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Controle de Gestão |
| 9 (RLIN) |
13083 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12235 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Setor Público |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
15639 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Estratégia Administrativa |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Fay, Charles H. |
| 9 (RLIN) |
15663 |
| 909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
|---|
| Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202310 |
| Identificação do catalogador |
Raynara |
| 942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
|---|
| Tipo de material |
Livro Geral |
